福利厚生:
年に一回社員旅行があるので普段の仕事以外でリラックスできる環境があるのでいい

オフィス環境:
オフィスもきれいで休憩スペース等も完備しているので仕事とのメリハリがつけれるため、日々の仕事もこなせる

勤務時間・休日休暇:
ほぼ土日も休めるのでワークバランスもいいと思います。自分の時間も十分に取れるため、快適です。

多様な働き方支援:
リモートワークも導入しているため、現代の働き方に沿っていると思います。副業は禁止なのでしかし、その分給与はいいと思うので特に副業は必要のないと思います。

企業カルチャー・社風:
人員不足が否めず、中途採用の場合、まともな引継ぎや研修などはない。

組織体制・コミュニケーション:
社員間のコミュニケーションはあるが、盛んではない。趣味の話などはするが、業務的なコミュニケーションは欠ける。

ダイバーシティ・多様性:
多様性は特にない。男女ともに売り上げを取ることはできるが、役職は男性がほとんどを占めている。

女性の働きやすさ:
女性も多いので女性同士での相談や上司も親身になって相談に乗ってくれるので意見も通りやすいです。

成長・キャリア開発:
支援などはなく、個々の営業成績のみが評価基準となる。

働きがい:
顧客への提案から納品までを経験でき、様々な商材を提案できるため知識が売上に直結しやすい。
しかし、「付き合い」が根強い分野であるため、営業活動の自由度は低い。

入社時の期待と入社後のギャップ:
やりがいはあるが、クレームや綺麗に完遂出来ない仕事も多く、ストレスは溜まりやすい仕事だとは思う。
営業も根拠ある営業ではなく、事案が発生し提案して決めるのは顧客側なので必要に迫られない限りはポンポン売り上げをあげるのはなかなか難しい。

事業の強み:
日本は震災、災害がとても多い国なので需要のあるお仕事だと思います。人の役に立てる仕事なので十分にやりがいがあるお仕事だと思います、また知識等も普段の生活に役に立つので、いざ、震災、災害が起きた時に対処ができる知識が身に着けられます。

給与制度:
しっかり働き、やることをやっていれば勤続年数に応じてしっかり給料は上がるし、ボーナスもでる。
社員の売り上げによってボーナスに開きはあるかとは思うが、売り上げが下がったからといって大きく給料が下がることなどはない。
1つ資格を取ると2,000円ずつ手当がでる。
消防設備士は項目も多いので、15,000円位までは狙える。
が、資格を一発で取れないと、テキスト代や受験料がかかるので、相殺するまで時間を要する。

評価制度:
2年から3年で主任、その後は売り上げや実績に応じて課長へと昇進している様子。
残業代がかさむと昇給するとの意見もある。