勤務時間・休日休暇:
基本的に残業がある。
休日も出て当たり前、出なければこいつは使えないと思われる傾向があった。
今は無くなったが、過去には休日会社行事強制するところがあった
多様な働き方支援:
副業不可
リモートワークは部署による。
口コミ投稿日：2022年05月25日基本的に残業がある。
休日も出て当たり前、出なければこいつは使えないと思われる傾向があった。
今は無くなったが、過去には休日会社行事強制するところがあった
多様な働き方支援:
副業不可
リモートワークは部署による。
牧野フライス精機株式会社の評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2021年時点の情報
回答者： 回答なし/ 電装担当/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
牧野フライス精機株式会社の評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2021年時点の情報
回答者： 回答なし/ 電装担当/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員2021年時点の情報
1.7
企業カルチャー・社風:
クオリティファーストをうたっているが、その場その場で誤魔化している現場がある
組織体制・コミュニケーション:
担当が決まっているのでそれ以外に連絡した時の対応が、自分は関係ないって人が一定数いる。責任の押しつけあいも発生する
良い部署は円滑。
口コミ投稿日：2022年05月25日クオリティファーストをうたっているが、その場その場で誤魔化している現場がある
組織体制・コミュニケーション:
担当が決まっているのでそれ以外に連絡した時の対応が、自分は関係ないって人が一定数いる。責任の押しつけあいも発生する
良い部署は円滑。
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女性の働きやすさ2021年時点の情報
回答者： 回答なし/ 電装担当/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員2021年時点の情報
1.7
女性の働きやすさ:
事務的には動きやすいかもしれない。
現場は居ない
口コミ投稿日：2022年05月25日事務的には動きやすいかもしれない。
現場は居ない
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成長・働きがい2021年時点の情報
回答者： 男性/ 倉庫管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2021年時点の情報
2.2
成長・キャリア開発:
中途で入社する場合は、研修制度がないため、教育してくれる人がなかなかいない。自分で考えながら業務のやり方や改善ができる人じゃないと成長は難しい。
働きがい:
働きがいは少ない。自分で考えるというより、与えられた仕事をコツコツできる人が向いている。
口コミ投稿日：2021年07月06日中途で入社する場合は、研修制度がないため、教育してくれる人がなかなかいない。自分で考えながら業務のやり方や改善ができる人じゃないと成長は難しい。
働きがい:
働きがいは少ない。自分で考えるというより、与えられた仕事をコツコツできる人が向いている。
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入社前とのギャップ2021年時点の情報
回答者： 男性/ 倉庫管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2021年時点の情報
2.2
入社時の期待と入社後のギャップ:
工場勤務の為、のんびりルーティンワークが出来るのかと思えば、様々なイレギュラーな事で、振り回されることもしばしば。
口コミ投稿日：2021年07月06日工場勤務の為、のんびりルーティンワークが出来るのかと思えば、様々なイレギュラーな事で、振り回されることもしばしば。
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事業展望・強み・弱み2023年時点の情報
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ その他/ 総務/ マネージャ補佐2023年時点の情報
3.8
事業の強み:
国内に競合するメーカーが少なく、また、扱っている製品が特殊なため生き残りが可能。また、そこそこの技術水準を有している。
事業の弱み:
競合が少ないため、現状に甘んじて井の中の蛙になりそうな危うさがある。
事業展望:
大きく発展することはないが長く存続していくと思う。
口コミ投稿日：2023年06月16日国内に競合するメーカーが少なく、また、扱っている製品が特殊なため生き残りが可能。また、そこそこの技術水準を有している。
事業の弱み:
競合が少ないため、現状に甘んじて井の中の蛙になりそうな危うさがある。
事業展望:
大きく発展することはないが長く存続していくと思う。
牧野フライス精機株式会社の評判・口コミ
年収・給与2021年時点の情報
回答者： 回答なし/ 電装担当/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員2021年時点の情報
1.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 36万円 | 12万円 | 50万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 36万円 |
| 残業代（月） | 12万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
給与制度:
以前は最低賃金だったが多少良くなった。
上がる際、最低賃金のみだったため、元々働いていた人は恩恵無し
1年目と5年目が給料一緒とかになっていた
評価制度:
実力主義をうたっている割に年功序列のシステムが残り続けている。
過去、年功序列の時期に働いていた人が役職持ちになっていると、評価が実力でなく、年数を見られたりしている。
上司、その上次第で評価方法が異なる。
口コミ投稿日：2022年05月25日以前は最低賃金だったが多少良くなった。
上がる際、最低賃金のみだったため、元々働いていた人は恩恵無し
1年目と5年目が給料一緒とかになっていた
評価制度:
実力主義をうたっている割に年功序列のシステムが残り続けている。
過去、年功序列の時期に働いていた人が役職持ちになっていると、評価が実力でなく、年数を見られたりしている。
上司、その上次第で評価方法が異なる。
住宅補助、確定拠出年金、通勤手当満額、時間外手当全額支給。独身寮がある。トレーニングルーム完備
オフィス環境:
厚木、海老名までバスで30分と立地はあまりよくないが、建て替えたばかりなので明るい環境。会議室等の共用スペースは十分にある。