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株式会社ティーアイアール
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新規 eスポーツ事業立ち上げ！！未来のプロ eスポーツプレイヤーを目指す方！
株式会社ティーアイアール / eスポーツプレイヤー

株式会社ティーアイアールの年収データ

（人）
（万円）
回答者の平均年収回答者の年収範囲
269万円（平均年齢25.3歳）250~320万円
回答者の平均年収269万円
（平均年齢25.3歳）
回答者の年収範囲250~320万円
2023年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.5
2023年時点の情報
福利厚生:
引越しサポートがあり、会社経由で引越しを行った際に仲介手数料が割安になる。

オフィス環境:
立地に関しては本社がランドマークタワー内にあるが、入社後しばらくは本社の中で働くことはなく、現場で実務経験を積むことになる。
その他にウォーターサーバー販売の仲介業務も請け負っているため、社員特典でウォーターサーバー契約時にキャッシュバックがある。
また、社内にはフットボールサークルがある

口コミ投稿日：2023年07月08日
2023年時点の情報
回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
配属された店舗のシフトによるが、基本平日休みで土日祝出勤必須。
また、大型連休等の繁忙期も必ず出勤となる。
稼働時間に関しても店舗によるが、営業時間が長い店舗だと終業時間22時などもある
シフトの相談は店舗の人にする

多様な働き方支援:
副業OK
時短勤務は基本なし。通常の8時間労働

口コミ投稿日：2023年09月11日
2023年時点の情報
回答者： 女性/ 営業販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
定期的な面談がある。(部署によって異なる場合あり)面談で今のコンディションやモチベーションなどの相談が可能。また、今後のビジョンなども相談可能。

組織体制・コミュニケーション:
定期的な面談がある。(部署によって異なる場合あり)面談で今のコンディションやモチベーションについての相談が可能。また、今後のビジョンなども相談可能。

ダイバーシティ・多様性:
外国の方も、タトゥーがたくさん入っている方も、全体的に派手な方も、多く在籍しているのをみると多様性はあるのかなと思います。

口コミ投稿日：2023年10月22日
2023年時点の情報
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部
4.6
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
産休育休の制度がある為、女性管理職も多い。現場から営業になる女性もいる為、比較的女性の働きやすさはあると思う。

口コミ投稿日：2023年12月27日
2023年時点の情報
回答者： 男性/ 通信販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
研修は比較的に時間をかけて行ってくれるが実際は現場配属後に学ぶことが多いので研修で雰囲気を掴むことが大切。

働きがい:
接客がメインになる仕事内容なので学生時代や前職で飲食店やアパレルなどの経験がある方は強みを活かせると思います。しかし配属先によっては営業成績の良し悪しを指摘されます。それによって退職される方も少なくはありません。

口コミ投稿日：2023年04月24日
2023年時点の情報
回答者： 男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
2023年時点の情報
入社理由:
病気明けの転職活動で内定が出たのがここだったから。

入社前に認識しておくべき事:
給与に関しては最初は総支給で話し、内定直前になって支給の中に固定残業代が入った給与だと判明した。給与は業界の中でも最底レベルで昇給もあまり望めない。昇給に関しての基準も不明瞭。

口コミ投稿日：2023年04月21日
2023年時点の情報
回答者： 女性/ 通信/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
2023年時点の情報
事業の強み:
通信だけではなくイベント経営など他の分野も広げている為、挑戦の幅が広がる。

自分に合う合わないを簡単に見分けることができるのが人材派遣会社の強みだと思う。

事業の弱み:
インセンティブが目に見える数字で評価されにくい為、現場で結果を出しても自分の利益にはならないことが多い。

会社自体が成長してると感じれるところは特にない。

口コミ投稿日：2023年02月16日
2023年時点の情報
回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
2023年時点の情報
年収月給（総額）残業代（月）賞与（年）
260万円21万円0万円10万円
年収260万円
月給（総額）21万円
残業代（月）0万円
賞与（年）10万円
給与制度:
昇給は年1回。3年以上居ても1万いくかいかないかしか上がらない。
賞与は年2回だが、一回の支給で10万円を超えたのは1～2回。
評価基準も不透明なので、何を目標にし、何をモチベーションにしたらいいのか分からなくなる

評価制度:
評価基準ははっきりしていない。
「3年程度の現場経験を積んだら中のポジションへ」という謳い文句で多くの新卒・中途採用を行っているが、現状空いているポジションはなく、3年以上経った社員が溢れかえっていると感じる。
内勤業務に携われることはごく稀だと思っていい

口コミ投稿日：2023年01月10日