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株式会社ひとはな
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株式会社ひとはな / ケアマネジャー
2023年時点の情報
回答者: 回答なし/ ケアマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.7
2023年時点の情報
福利厚生:
ユニークな福利厚生が多くある会社。
会社の取り組みが多いと思います。
昇給とは別のベースアップがあります。

オフィス環境:
オフィスは事業所によって変わります。
過ごしやすい環境はあります。

口コミ投稿日:2023年01月13日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 介護支援専門員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
5.0
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
自分でスケジューリングをしっかりとやれば休みは普通に取れます。有給もとっていました。

多様な働き方支援:
ICT活用の一環で、スマホ・ノートPC・iPad貸与されていました。

口コミ投稿日:2024年06月19日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 介護支援専門員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
5.0
2024年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
事務所の雰囲気は良かったです。誰かの悪口を言うようなことも聞くこともなかったです。
上司も良かったです。信頼して大丈夫でした。
私は泉区の事業所でしたが、みなさん良い方ばかりでした。
引っ越しがなければ。。。

口コミ投稿日:2024年06月19日
2023年時点の情報
回答者: 回答なし/ ケアマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.7
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
管理者のほとんどが女性です。
ケアマネジャーの休みは自己管理ができれば有給休暇は取りやすいです。

口コミ投稿日:2023年01月13日
2023年時点の情報
回答者: 回答なし/ ケアマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.7
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
ケアマネジャーは資格更新がありますが、会社が費用を全て負担してくれます。出勤日に更新も出来るのがありがたいです。

働きがい:
未経験でも丁寧に教えてくれる環境があります。ケアマネジャー未経験から頑張っている方も多く在籍しています。

口コミ投稿日:2023年01月13日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 介護支援専門員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
5.0
2024年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
管理者さんから入社時に説明を受け、入社後も相違なしでした。HPの求人内容も相違なしでした。面接時は厳しく聞こえることも多かったですが、入社後のフォローはよくしていただきました。おそらくそこは、面接なので人間性を見ていたのかと思います。

口コミ投稿日:2024年06月19日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
5.0
2022年時点の情報
事業の強み:
毎年、新規事業所の展開をしている。事業所ごとの運営なので組織間でもお互いに謙虚に行っている。介護業界独特の自社を優先するような取り組みはなく、利用者に合わせた支援ができ働きやすい。

事業展望:
成長する。

口コミ投稿日:2023年05月02日
2023年時点の情報
回答者: 回答なし/ ケアマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.7
2023年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
524万円37万円0万円80万円
年収524万円
月給(総額)37万円
残業代(月)0万円
賞与(年)80万円
給与制度:
ケアマネジャーの給与や賞与は評価制。
昇給も同様。頑張った分だけ評価される仕組みがあります。
手当が沢山あるので、基本的に基本給よりも給与は良くなります。

評価制度:
やる気ぐ有れば管理者になれます。

口コミ投稿日:2023年01月13日