勤務時間・休日休暇:
派遣社員なので特には休日出勤はなかった
残業ができない時は申し出れば定時にあがれる。
多様な働き方支援:
派遣先でリモートワークがで、派遣先の了解を得れば早退も可能である。
口コミ投稿日：2020年09月04日派遣社員なので特には休日出勤はなかった
残業ができない時は申し出れば定時にあがれる。
多様な働き方支援:
派遣先でリモートワークがで、派遣先の了解を得れば早退も可能である。
株式会社シーティーシーの評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2020年時点の情報
回答者： 女性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
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企業カルチャー・組織体制2020年時点の情報
回答者： 女性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員2020年時点の情報
3.3
企業カルチャー・社風:
社員の方々はとてもいい方ばかりで、親身になって相談に乗ってくる。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは取れたいたと思うが、派遣先と派遣元がコミュニケーションが取れていたかは疑問に思う。
口コミ投稿日：2020年09月04日社員の方々はとてもいい方ばかりで、親身になって相談に乗ってくる。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは取れたいたと思うが、派遣先と派遣元がコミュニケーションが取れていたかは疑問に思う。
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女性の働きやすさ2020年時点の情報
回答者： 女性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員2020年時点の情報
3.3
女性の働きやすさ:
建設業界に特化した派遣会社なので経験がある方なら女性でも上手くやっていけると思うが、やはりエンジニアなので自分で考え聞く力が必要である。
口コミ投稿日：2020年09月04日建設業界に特化した派遣会社なので経験がある方なら女性でも上手くやっていけると思うが、やはりエンジニアなので自分で考え聞く力が必要である。
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成長・働きがい2020年時点の情報
回答者： 女性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員2020年時点の情報
3.3
成長・キャリア開発:
派遣社員で成り立っている。また海外派遣を主体としているのでこの世界情勢で成り立つのか将来的にも不安派遣社員ある。
働きがい:
やはり派遣社員だと派遣先の社員とうまくやっていかなければならい。いくら派遣社員と派遣元の間に入ってくれるとはいえ、限界もある
結局は自分でなんとしなければならない。
口コミ投稿日：2020年09月04日派遣社員で成り立っている。また海外派遣を主体としているのでこの世界情勢で成り立つのか将来的にも不安派遣社員ある。
働きがい:
やはり派遣社員だと派遣先の社員とうまくやっていかなければならい。いくら派遣社員と派遣元の間に入ってくれるとはいえ、限界もある
結局は自分でなんとしなければならない。
株式会社シーティーシーの評判・口コミ
年収・給与2020年時点の情報
回答者： 女性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員2020年時点の情報
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
派遣社員でしたが、時給の交渉にもきちんと相談に乗ってくれてよかった。
評価制度:
派遣社員なので特にはない
口コミ投稿日：2020年09月04日派遣社員でしたが、時給の交渉にもきちんと相談に乗ってくれてよかった。
評価制度:
派遣社員なので特にはない
派遣社員なので特にはないが、派遣先で困ったことがあると相談に乗ってくれ、解決策を見出してくれる。会社行事で忘年会や親睦会もありかかる費用は全て会社もちである。
オフィス環境:
派遣先は大手会社ばかりなので、オフィス環境は整っている