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株式会社アドフィールド
正社員 未経験OK 学歴不問
【正社員】土地家屋調査士/未経験OK/賞与年2回/年間休日126日/株式会社アドフィールド
株式会社アドフィールド / 土地家屋調査士
2022年時点の情報
回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
2022年時点の情報
福利厚生:
退職金はこの一年で導入されたようで勤続3年以上で付与となる。
先述しているが補助的に支払われるものは交通費支給程度でそのほかの補助については特にない。
その他は年1で社員旅行があるぐらい。流石にこちらの費用は会社負担。

オフィス環境:
特にない。本社は駅が近い程度のもの。

口コミ投稿日:2022年08月02日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間については基本残業ありきの業務形態のため、よほど暇でない限りは定時に帰るのは難しい。
また仕事の性質上休日に対応を求められることも多いため休日出勤も割と普通に行われている。
なお代休等の休暇はない。
有給については個人で仕事を持ってる関係上取りやすいと思う。

口コミ投稿日:2022年08月02日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
2022年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
300万円25万円2万円60万円
年収300万円
月給(総額)25万円
残業代(月)2万円
賞与(年)60万円
給与制度:
昇給は年に一度決算月の翌月に給与に反映される。
賞与については夏と冬の年2回、夏については決算後のため決算賞与が反映される。
手当については交通費支給程度のもの。特筆すべきものはない。
求人票に夏季休暇とあるがただの有休消化である。
年末年始については休暇付与という形になった。

評価制度:
昇進については小さい企業のためポストはほぼない。上の人が抜けない限り昇進・昇格はない。
基準については社長の判断による。
ある程度実力での評価になるが、判断材料が売上金額ぐらいしかないため、現場単価の低い管轄ではそうそう売上は伸びない。

口コミ投稿日:2022年08月02日