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  5. 年間休日123日以上!未経験OK!完全土日祝休み!【ユーザー向けツール開発エンジニア】
株式会社ティ・ティ・ワン
正社員 未経験OK 学歴不問
年間休日123日以上!未経験OK!完全土日祝休み!【ユーザー向けツール開発エンジニア】
株式会社ティ・ティ・ワン / ユーザー向けツール開発エンジニア
2018年時点の情報
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
2.4
2018年時点の情報
福利厚生:
利用したことはありませんが、最低限の福利厚生制度はあります。

オフィス環境:
SESのため帰社しても席はありません。
小さなオフィスですので特筆すべきこともありません。

口コミ投稿日:2021年09月15日
2018年時点の情報
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
2.4
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
SESのため現場のコンプライアンスによります。私の現場は残業が少なかったです。

口コミ投稿日:2021年09月15日
2018年時点の情報
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
2.4
2018年時点の情報
企業カルチャー・社風:
帰社日の社員同士の会話はゲームなどの趣味の話が中心でした。良く言えばアットホームな環境ですが、個人の努力以外でスキルアップは期待できないと思います。

組織体制・コミュニケーション:
帰社日は社員全員でランチに行く文化がありましたが、仕事や組織に関する話題はほとんど無く、世間話をして終わります。

ダイバーシティ・多様性:
性別、人種、国籍、宗教等による差別は感じませんでした。

口コミ投稿日:2021年09月15日
2011年時点の情報
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2011年時点の情報
女性の働きやすさ:産休・育休といったような制度は自分は使ったことがありませんが、プロジェクトが立て込んでしまい、どうしても残業せざるを得ず遅くなってしまうような現場であっても、必ず終電までには帰宅出来る様に計らって頂いておりました。また、やむなく夜間シフト等を組まされそうになった場合も、女性が夜に一人歩きするような事態を考慮されてか、きちんと会社の方から要望を出し、難しい場合は現場を変わるような事もして頂いておりました。
口コミ投稿日:2019年11月09日
2018年時点の情報
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
2.4
2018年時点の情報
成長・キャリア開発:
IT業界での仕事の実績は積めます。
個人で努力すれば成長できますが、整った環境で努力する方が効率が良いです。
アプリケーション開発スキルは独学でもある程度身に着けられますが、インフラなどの深い知識や経験を身に付けるのは難しいと思います。

働きがい:
IT業界は経験が重視されるため、実績を積むという意味では良いと思います。

口コミ投稿日:2021年09月15日
2018年時点の情報
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
2.4
2018年時点の情報
事業の強み:
取引先には優良企業があります。運が良ければ良い現場に送り出されると思います。

事業の弱み:
IT業界の多重下請け構造の下層にいるため、高い利益を得られません。

口コミ投稿日:2021年09月15日
2011年時点の情報
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2011年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:求人誌より正社員の給与はこれだけ支給、と記載された額よりも少ない給与でスタートしました。また、未経験でもあったので試用期間を経て契約社員へとなり、正社員になるにはとある資格を取得したら、という条件だったので勉強をし資格を取得しましたが、自分以降に入った社員は資格を取れなくても正社員になれたり、またボーナスについても何だかんだと理由を付けて頂けたことはありませんでしたが、同じく自分以降に入った方は貰っていたようです。
口コミ投稿日:2019年11月09日