勤務時間・休日休暇:
常駐先の勤務体系に合わせるので自社の勤務体系は適用されないに等しい。
自社の制度では「フレックス制度あり」となっていたが実質意味をなしていなかった。
口コミ投稿日：2023年05月05日常駐先の勤務体系に合わせるので自社の勤務体系は適用されないに等しい。
自社の制度では「フレックス制度あり」となっていたが実質意味をなしていなかった。
株式会社アルファ・プランニングの評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2014年時点の情報
回答者： 回答なし/ 客先常駐/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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企業カルチャー・組織体制2014年時点の情報
回答者： 回答なし/ 客先常駐/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員2014年時点の情報
2.9
企業カルチャー・社風:
当時は設立してそこまで月日が経っていなかったので、カルチャーというものは感じなかった。
出向先のルールで働くため、自社社員とのコミュニケーションは少ない。
組織体制・コミュニケーション:
小さな会社なので役員とはすぐに話ができるし飲みにも行ける。
ダイバーシティ・多様性:
元料理人、元海上自衛隊、元ホストなどいろいろな職種の人が中途で入ってくるので多様性は高いと思われる。
口コミ投稿日：2023年05月05日当時は設立してそこまで月日が経っていなかったので、カルチャーというものは感じなかった。
出向先のルールで働くため、自社社員とのコミュニケーションは少ない。
組織体制・コミュニケーション:
小さな会社なので役員とはすぐに話ができるし飲みにも行ける。
ダイバーシティ・多様性:
元料理人、元海上自衛隊、元ホストなどいろいろな職種の人が中途で入ってくるので多様性は高いと思われる。
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成長・働きがい2016年時点の情報
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2016年時点の情報
教育・研修：やりがいにつながっているといえばそうなのですが、教育・研修については、個人の自主性に任されており、一律の教育とは言い難いところがあります。
口コミ投稿日：2016年06月28日株式会社アルファ・プランニングの評判・口コミ
入社前とのギャップ2014年時点の情報
回答者： 回答なし/ 客先常駐/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員2014年時点の情報
2.9
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前後では特にギャップはなく募集要項通りだった。
出向先次第なため運の要素は強い…
口コミ投稿日：2023年05月05日入社前後では特にギャップはなく募集要項通りだった。
出向先次第なため運の要素は強い…
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事業展望・強み・弱み2014年時点の情報
回答者： 回答なし/ 客先常駐/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員2014年時点の情報
2.9
事業の強み:
当時は、以前から付き合いがある営業さんからの紹介案件ばかりを受けていて、新しい出向先（？）の開拓は行なっているようには見えなかった。
既存の案件も太い案件はなく細かな案件を1〜2名体制で出向させてたように思う。
自社製品の開発などは行なっていないかったので出向先次第。そういう意味では展望はあまり望めないと思う。
口コミ投稿日：2023年05月05日当時は、以前から付き合いがある営業さんからの紹介案件ばかりを受けていて、新しい出向先（？）の開拓は行なっているようには見えなかった。
既存の案件も太い案件はなく細かな案件を1〜2名体制で出向させてたように思う。
自社製品の開発などは行なっていないかったので出向先次第。そういう意味では展望はあまり望めないと思う。
退職金はなかった
住宅手当もない
通勤手当は出る
IT系の健保に加盟しているので健康診断等はちゃんと受けられる
オフィス環境:
出向先次第