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2023年時点の情報
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.9
2023年時点の情報
福利厚生:
退職金ありません。住宅補助などもありません。福利厚生とよべるものがないように思う。

オフィス環境:
駅から遠い。事務所の出入りにはかならずカードキーが必要なのでセキュリティはしっかりしている。室内は綺麗だが建物は古い。

口コミ投稿日:2023年05月11日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.9
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
担当している業務による。担当している業務によっては休みの日でも連絡が入ることがあるし、それは致し方のないこと、当然のことと思っている。業務内容によっては休日や退勤後の業務時間外に連絡が入ることは全くないものもある。有給はかなり自由にとれる。子どもの行事や体調不良、病院通いなどで半休、一日休み、遅刻、早退など気軽にとれる。

口コミ投稿日:2023年05月11日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
4.2
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
コンプライアンスがしっかりしている印象でした。
働く内容は契約に沿った物で線引きがしっかりされており働きやすかったです。

組織体制・コミュニケーション:
派遣でしたが初日に担当の方が来て下さり、その後も様子を聞いてくださったりして丁寧な印象を受けました。

口コミ投稿日:2023年11月04日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.9
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
子育て中の人はとても働きやすい。子どもの体調不良に伴う遅刻、早退、半休、有給も本人の有給日数さえあればいつでも取得可能。もちろん子どもの行事での有給も取得可能。子育て中でない人も業務の調整をして自由に取得している。

口コミ投稿日:2023年05月11日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 契約事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
4.3
2024年時点の情報
働きがい:
不動産の契約行為にしても、ITでの重要事項説明や電磁契約等、経験しました。そこにいくまでも社員の方々の数多くの確認事項やチェックがあり非常に細心の注意を払って業務をしております。
比較的アナログな世界である不動産業界に於いて先進の技術を早く取り入れて実行しているのではないでしょうか。ですので業界経験は長い方ですが、日々勉強になり少しずつではありますが成長を感じました。一方見方を変えると古い体質での仕事のやり方を行ってきた方やPC操作が苦手な方は最初困惑されるかもしれませんが、ポジティブに捉え、慣れて覚えていく必要があります。

口コミ投稿日:2024年02月05日
2018年時点の情報
回答者: 回答なし/ その他/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
2018年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
そんなにギャップは感じませんでした。色々なことをどんどんやっていきたいという気持ちの方にはマッチすると思います。

口コミ投稿日:2023年06月30日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
2023年時点の情報
事業の弱み:
親会社が1言、この業務内容いらないと言えば、その場で仕事がなくなり、他の部署へ異動、親会社への出向となり、安定は難しい。

口コミ投稿日:2023年03月06日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
4.2
2023年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
103万円6万円0万円0万円
年収103万円
月給(総額)6万円
残業代(月)0万円
賞与(年)0万円
給与制度:
仕事の内容からすると、時給は悪くないと思います。
一店舗だけではなく他の店舗も行くと時給がさらにアップします。
現場によってやる事はさほど変わらないと思うのでベテランの方は何店舗か掛け持ちされている方がいらっしゃいました。

評価制度:
パート勤務でしたので、昇進や昇格に関しては分かりません。
ただ、営業さんからの評価がいいスタッフはシフトが多めに入れていたような気がします。

口コミ投稿日:2023年11月04日