オフィス環境:
オフィスはとても小さいです。細い階段を上がっていくと10畳ほどのスペースがあり、多い時は10人以上集って会議やpc作業等をしています。一人一人の作業スペースは狭く、隣の人との距離感もかなり近いため気を使いながら作業する必要があります。
社員の休憩もオフィスで行います。特にカフェスペースといったゆったりくつろげる空間はないので、周りで作業をカタカタしている中で休憩するという感じです。土日はアルバイトの方々もオフィスの一角で休憩をとるためかなり密な時もあります。電話も頻繁に鳴り響いていますから、中々に騒がしく落ち着きのある環境とはいえません。
注意点として、結婚式がある時は立地上あまり音を立ててはいけなかったり中々オフィスに入れなかったり、オフィスから出られなかったりすることもあります。これはお客様の動線上にオフィスへと通ずる扉があるからです。オフィスを使う全従業員が気を付けています。
オフィスの下には社員・アルバイト用のロッカーがあります。薄暗く狭い場所で、カーテンの敷居によって男女間のプライバシーが保護されています。その他結婚式に使う備品などもそこにあるため、限られたスペースで身支度を済ませる必要があります。

勤務時間・休日休暇:
完全週休二日制（火曜・水曜）
土日祝は基本的に出勤です

多様な働き方支援:
副業は可能だが、リモートワーク、時短勤務などは行っていない

企業カルチャー・社風:
立ち上げから働かれている方々同士の仲は非常に良い、新しく入った人は（新卒含め）その輪に入らないといけない

組織体制・コミュニケーション:
部署間の交流は他の会社に比べれば活発だと思います。

ダイバーシティ・多様性:
今のところありません

女性の働きやすさ:
産休などを取られている方は多いです。
女性が多い業界ということもありますが、女性の管理職の方が多いです。

成長・キャリア開発:
支援制度などは特にありません

働きがい:
お客様から直接言っていただく感謝の言葉、アルバイトメンバーの成長

入社時の期待と入社後のギャップ:
有給は基本的に自由に取ることができない。

事業の強み:
AIの発展により人との関わるが減る中で、人でしか届けることができないおもてなし

事業の弱み:
利便性はないと思います。
古民家なので夏は暑く、冬は寒い。またエレベータやエスカレータなどバリアフリーの部分は弱いと思います。

給与制度:
給与は階級によって変わってくる。
賞与は半期に一回人事考課があり、半期の目標に対しての達成率に応じて変動する。

評価制度:
年功序列ではないが、実力主義でもない。