勤務時間・休日休暇:
完全週休2日制
しかし、やはり技術派遣の業態のためこの制度はあってないに等しい。
多様な働き方支援:
技術派遣なので、担当プロジェクト
現場次第である
一応フレックスタイム制度も用意されている
口コミ投稿日：2023年05月24日完全週休2日制
しかし、やはり技術派遣の業態のためこの制度はあってないに等しい。
多様な働き方支援:
技術派遣なので、担当プロジェクト
現場次第である
一応フレックスタイム制度も用意されている
株式会社シンクタンクオブジャパンの年収データ
（人）
（万円）
| 回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 |
|---|---|
| 347万円（平均年齢30.7歳） | 250~500万円 |
| 回答者の平均年収 | 347万円 （平均年齢30.7歳） |
|---|---|
| 回答者の年収範囲 | 250~500万円 |
株式会社シンクタンクオブジャパンの評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2023年時点の情報
回答者： 男性/ 特に/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
株式会社シンクタンクオブジャパンの評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2023年時点の情報
回答者： 男性/ 派遣/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員2023年時点の情報
2.8
企業カルチャー・社風:
関係の深い得意先の案件は辞めたいと言っても辞められないケースが多い。現場を変えるにはそれなりのエネルギーが必要。
組織体制・コミュニケーション:
1人で常駐した場合、自社の人間と関わる機会はほぼない。電話で上司の話すくらい。上司も人によるが、基本的には話しやすい人だった。
口コミ投稿日：2023年07月01日関係の深い得意先の案件は辞めたいと言っても辞められないケースが多い。現場を変えるにはそれなりのエネルギーが必要。
組織体制・コミュニケーション:
1人で常駐した場合、自社の人間と関わる機会はほぼない。電話で上司の話すくらい。上司も人によるが、基本的には話しやすい人だった。
株式会社シンクタンクオブジャパンの評判・口コミ
女性の働きやすさ2022年時点の情報
回答者： 男性/ 出向社員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員2022年時点の情報
2.8
女性の働きやすさ:
居た気がしますが、ほとんど会うことはなかったので詳しいことは覚えていません。
経理などは女性が多かったかなと思います。
口コミ投稿日：2023年06月08日居た気がしますが、ほとんど会うことはなかったので詳しいことは覚えていません。
経理などは女性が多かったかなと思います。
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成長・働きがい2023年時点の情報
回答者： 男性/ 派遣/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員2023年時点の情報
2.8
成長・キャリア開発:
資格テーブルにのっている情報処理技術者試験やCCNA等は出るが、テーブルに乗ってないものは新規に申請する必要がある。会社が承認しない限り、例え客先が取得を推奨している資格であっても手当は支給されない。
働きがい:
案件による。自分のやりたいことがあるなら、ある程度主体的に動かないと同じ案件を長期的にやることになる。
口コミ投稿日：2023年07月01日資格テーブルにのっている情報処理技術者試験やCCNA等は出るが、テーブルに乗ってないものは新規に申請する必要がある。会社が承認しない限り、例え客先が取得を推奨している資格であっても手当は支給されない。
働きがい:
案件による。自分のやりたいことがあるなら、ある程度主体的に動かないと同じ案件を長期的にやることになる。
株式会社シンクタンクオブジャパンの評判・口コミ
入社前とのギャップ2022年時点の情報
回答者： 男性/ 出向社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員2022年時点の情報
2.8
入社時の期待と入社後のギャップ:
希望の場所には予想通り行くことはできませんでしたが、出向先、本社ともにフォローする体制があったのは意外でした。
口コミ投稿日：2022年05月30日希望の場所には予想通り行くことはできませんでしたが、出向先、本社ともにフォローする体制があったのは意外でした。
株式会社シンクタンクオブジャパンの評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2022年時点の情報
回答者： 男性/ 出向社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員2022年時点の情報
2.8
事業の弱み:
派遣会社でしかありません。その派遣・出向先がIT企業でしかないだけです。
口コミ投稿日：2022年05月30日派遣会社でしかありません。その派遣・出向先がIT企業でしかないだけです。
株式会社シンクタンクオブジャパンの評判・口コミ
年収・給与2023年時点の情報
回答者： 男性/ 派遣/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員2023年時点の情報
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 390万円 | 25万円 | 5万円 | 60万円 |
| 年収 | 390万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
給与制度:
他社に比べると薄給。2年目〜4年目くらいは残業しないと生活が厳しいレベル。
評価制度:
資格を取得するとそれなりに給与が増えるが、3年と一次的である。資格手当がないと他社に比べて薄給か。
口コミ投稿日：2023年07月01日他社に比べると薄給。2年目〜4年目くらいは残業しないと生活が厳しいレベル。
評価制度:
資格を取得するとそれなりに給与が増えるが、3年と一次的である。資格手当がないと他社に比べて薄給か。
若手向けの寮があるが、当時は2人で2ldkで住むルールだった。家賃は2.5万とリーズナブル。今は一人暮らしになったという噂もある。
オフィス環境:
本社は駅から近いが、基本的に立ち寄ることはない。勤務地は客先によりまちまち。通勤時間が片道2時間を超えることもある。自宅から勤務地まで直線2km離れていないと、原則交通費が出ない。駅から離れている勤務地も同様。