女性の働きやすさ:
産休、時短勤務などが可能で制度上は子育て中の女性も働きやすい環境を整えていると思います。産休と育休の後も元の職場に復帰される方が多く、活躍されているように感じられます。また、復帰後もお子さんの熱などで急遽休まなくてはいけなくなったり、早退しなくてはならなくなっても、それは仕方のないことだから、他の人同士でフォローして補い合おうという雰囲気が出来ていて休みやすい環境だと思います。
口コミ投稿日：2024年06月07日産休、時短勤務などが可能で制度上は子育て中の女性も働きやすい環境を整えていると思います。産休と育休の後も元の職場に復帰される方が多く、活躍されているように感じられます。また、復帰後もお子さんの熱などで急遽休まなくてはいけなくなったり、早退しなくてはならなくなっても、それは仕方のないことだから、他の人同士でフォローして補い合おうという雰囲気が出来ていて休みやすい環境だと思います。
年に賞与は2回あります。
資格手当もしっかりつき、給与に反映されます。
夜勤手当はもちろんリーダー手当などの手当もある。