休日休暇:
有給は業務に支障なければ問題なく取れる。
多様な働き方支援:
リモートワークは基本的に社員を信用しない社風なので、かなり細かく説明しないと断られる。生産性が落ちることが理由だそうですが、信用できない理由は社員個人の問題でない場合が多いと思うが
口コミ投稿日：2023年10月16日有給は業務に支障なければ問題なく取れる。
多様な働き方支援:
リモートワークは基本的に社員を信用しない社風なので、かなり細かく説明しないと断られる。生産性が落ちることが理由だそうですが、信用できない理由は社員個人の問題でない場合が多いと思うが
退職金は無し。
人にもよるが、現場の施工管理は転勤ありきの職種で、単身赴任の家賃等は会社負担の様。
備品については、会社の経費削減もあり自己負担になりつつ有る。
オフィス環境:
会社の立地としては通勤に便利。
建物は可もなく不可もなく。
会議スペースは確保されて居る。
休憩室が狭く込み合う。