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住宅情報館株式会社 / 営業

住宅情報館株式会社の年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
487万円(平均年齢32.1歳)210~1800万円
回答者の平均年収487万円
(平均年齢32.1歳)
回答者の年収範囲210~1800万円
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ なし
1.9
2024年時点の情報
福利厚生:
利用したことがない。社員としてはあまり活用するような福利厚生はないです。

オフィス環境:
毎朝の清掃はしておりますが、いかんせん築年数が経っている店舗はところどころガタが来ている。1人1台のPCはありますので、環境は自分たちで作っていくというのが各店舗あるかと思います。

口コミ投稿日:2024年04月19日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ アフター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 住宅サービス部
3.3
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
1部の職種ではフレックスが導入されており、きちんと段取りを組める方ならば本当に働きやすい。時間も作れます。
逆にスケジュールマネジメントができない方は、仕事も終わらないし、休みも取りにくい様子です。
休みについては、直属の上司の考え方によって大きく変わります。良くも悪くも上司が全てです。

多様な働き方支援:
リモートワークは出来ませんが。直行直帰が可能な職種があります。必要とあれば社用車を貸与して貰えるので自宅から現場を渡り歩いて、そのまま帰宅する事も可能です。
副業は原則禁止、余程の事情がある場合は相談となっていますが、まだ表立って相談している方を見たことがありません。

口コミ投稿日:2023年08月29日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ なし
1.9
2024年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
みんなで一緒に頑張ろう。という雰囲気はない。他の不動産会社は課制度というのがあるが、この会社はあくまで一人一人の力次第です。
人を育てる=自分自身の給与が下がる
という発想がまだ根強く残っている為、新人の方々が入っても続かないという光景を目にすることがあります。お客様の数も限りがありますので、今の制度だとこれは仕方ないと言わざるを得ないし、このままでは次の世代が育たないという危機感も同時に感じております。

口コミ投稿日:2024年04月19日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 受付事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 受付
4.0
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
部署にもよるが、女性の管理職登用は積極的ではないように感じます。
ですが管理職の方ともお話がしやすく相談もしやすい環境なので、不安な事があれば職場環境改善など迅速に対応して頂けます。
施工管理部は監督さんや設計士さんが男性の方が多いのですが、インテリアさんや設計事務の女性の方は少し大変そうに感じます。
ですが受付よりも身だしなみのルールが少し緩く、お洒落も楽しんでいらっしゃる印象です。
店舗にもよりますが、休暇については急な有給など取得しやすいと感じます。

口コミ投稿日:2023年08月08日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ インテリアコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.0
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
コンプライアンスには力を入れているのでその点での研修は充実している。
資格取得は、合格すれば祝い金と月の手当を受けれるが合格するまでのサポートは一切なし。

働きがい:
専門的な知識を身につけることはできるが、社会人としてのスキルアップは難しいと感じる。

口コミ投稿日:2024年04月27日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ インテリアコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.6
2024年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
かなりのアナログ。手書き作業が多い。
打ち合わせ議事録、契約書類、自社専用発注用紙まで殆どが手書き。シュミレーション対応等はメーカーのweb配布品を使用する為パースには対応出来ない。
1部パース要員のような者も数名いるが、分母が少なく臨時対応のみの状態。

口コミ投稿日:2024年03月03日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.4
2024年時点の情報
事業の強み:
注文住宅で大きくなった会社。

事業の弱み:
商品力の改善、価格の見直しなど、内勤、維持管理にお金がかかりすぎ。

事業展望:
今後は厳しいと思います。今の時代に合ってない集客方法など、たまたま売れた会社だと思います。

口コミ投稿日:2024年03月01日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
2023年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
336万円28万円0万円0万円
年収336万円
月給(総額)28万円
残業代(月)0万円
賞与(年)0万円
給与制度:
28万固定で、賞与は無く、歩合が決済日の翌月に入ります。
最初の半年はノルマはありませんが、半年後から100万円のノルマが付き、毎月積み重なっていきます。
そのノルマを達成しないと、歩合はもらえないので、なかなか厳しい世界となっています。

評価制度:
昇格は滅多に無く、どんどん給料が減っていきます。
最初は28なんですが、半年すると26になり、24、22、20と下がっていきます。
下がり切った段階で生活が厳しくなり退職する形がほとんどです

口コミ投稿日:2023年08月02日