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2022年時点の情報
回答者: 男性/ ピッキング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.3
2022年時点の情報
福利厚生:
通勤手当は場合によってはマイナスになります。各勤務地によってはプラスになると思います。

退職金は会社自体からの支給はありませんが中退共に加入されてますので、勤務年数が長ければ少しはもらえる形です。

当然ではある世の中になってきてますが各種保険はしっかりしてます。
社会保険、厚生年金、雇用保険加入してました。

口コミ投稿日:2022年12月13日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ ピッキング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.3
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
自分が行っていた会社は繁忙期で残業有り週6日ありました。
稼ぎたい方だったのであまりストレスなく働けましたが土日祝やすみたいのであれば伝えておけば融通は聞いてもらえますので安心してください。

また有給休暇もあります。どこの会社も当日に休むのはいい顔はしませんが前もって有給休暇を消化したいと伝えると、よほどの事がない限り消化できます。

口コミ投稿日:2022年12月13日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ ピッキング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.3
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
派遣会社なので女性は何十人もいます。

外国籍の女性もいます。話を聞いていると男女関係なく、平等で接しているのでそこは安心です。

口コミ投稿日:2022年12月13日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ ピッキング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.3
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
とくに資格取得手当てや研修などはありません。

口コミ投稿日:2022年12月13日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ ピッキング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.3
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は放置されていくのかと思いましたがそういう事はなかったです。

担当者がちゃんとメンタルケアをしてくれたりしますしやはり定期的に仕事を続けられるか確認されるので安心です。

口コミ投稿日:2022年12月13日