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株式会社アールケイエンタープライズ
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株式会社アールケイエンタープライズ / 海外高級ブランド品の販売事務スタッフ

株式会社アールケイエンタープライズの年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
389万円(平均年齢32.8歳)250~550万円
回答者の平均年収389万円
(平均年齢32.8歳)
回答者の年収範囲250~550万円
2022年時点の情報
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
2022年時点の情報
福利厚生:
社会保険完備、ハマフレンドも提携しており充実していると思う。計画有給制度もあり毎年5日間は必ず消化できます。有給を時間単位で消化できる時間給制度もある為、出勤前後の通院等に自由に使えるためその点はとてもいいと思います。ただ計画有給以外の有給が消化しずらい環境は残っている。

オフィス環境:
オフィスは清潔に保たれています。みんなで綺麗に使おうと意識しているので環境はいいと思います。休憩スペースには電子レンジ、冷蔵庫、電気ポットがあるので社内でお弁当を食べる方も多いです。歯磨きや化粧直しができる化粧室等はないです。
口コミ投稿日:2022年07月11日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
残業時間は人によりけりだが平均20時間あるかないか、少ない人は10時間もいかず定時退社がほとんど。

多様な働き方支援:
商品を取扱う部署はリモートワークは実質不可能だが
ウェブ関連事業等の部署は可能。
副業は原則不可
時短は可能

口コミ投稿日:2023年09月16日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ オークション事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
会社としての経営理念が浸透しており、社員各人が業務において自社の理念・ビジョンに忠実に遂行することを意識して業務にあたっている。目標の達成に向けた明確な施策を上司より説明を受けた上で自分の業務に落とし込むだけでなく、自らの意見を発信する風通しの良さもある。
また高額品を取り扱う特性上、業務における確認事やチェックが多いことが挙げられる。
口コミ投稿日:2021年05月21日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ マーチャンダイジング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
産休を取られているかたはちらほらいて、短縮の勤務時間で働かれている方もいます。

口コミ投稿日:2023年12月03日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ オークション事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
殆どの部署では商品が数多くあり、意欲的に知識を吸収することで相場観や真贋力を磨ける土壌がある。教育に関しては基本的な研修はあるが全てがマニュアル化されているわけではない為、自ら調べて覚えることも必要。また自社オークションの開催など業界内でも多角的に事業を展開していることから、国内だけでなく海外含む様々な部署があり、自ら配属の希望を出すことも出来る。
口コミ投稿日:2021年05月21日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
求人表に記載があった通り、商品の梱包・発送業務、パソコンへの入力作業が主な仕事でしたのでその点は想像通りでした。検品等の事務以外の仕事も任されることがあるためその点はギャップに感じましたが、基本的には入力等の事務作業をメインにしています。
口コミ投稿日:2022年07月11日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
2023年時点の情報
事業の強み:
質、買取、小売、卸売、オークション、海外と多彩な事業の展開をしており
様々な商品の販売ルートを兼ね備えている。

事業の弱み:
競合他社と比較した場合はやはり店舗数の差が課題。
フランチャイズを行っている競合他社と比べると認知度は低い。

口コミ投稿日:2023年09月16日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
2023年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
500万円35万円0万円80万円
年収500万円
月給(総額)35万円
残業代(月)0万円
賞与(年)80万円
給与制度:
昇給は毎年、賞与は年2回(夏、冬)
成長している企業なのでがんばり次第では昇格での昇給も見込める。

評価制度:
昇進・昇格は比較的実力主義。
個人成績が良ければいいというわけではなく会社全体への貢献度が評価される。
成長している企業なのでポストも増えていくと思われるので昇格のチャンスは現状多い。

口コミ投稿日:2023年09月16日