勤務時間・休日休暇:
営業と修理スタッフは土日勤務は稀にある。
内勤の人はほぼ無い。
口コミ投稿日：2023年09月22日営業と修理スタッフは土日勤務は稀にある。
内勤の人はほぼ無い。
株式会社ダイワコーポレーションの評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2023年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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企業カルチャー・組織体制2022年時点の情報
回答者： 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2022年時点の情報
2.5
企業カルチャー・社風:
本社はどうなのか分かりません。
組織体制・コミュニケーション:
営業所内はよかったと思います。
口コミ投稿日：2022年10月06日本社はどうなのか分かりません。
組織体制・コミュニケーション:
営業所内はよかったと思います。
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女性の働きやすさ2023年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2023年時点の情報
1.9
女性の働きやすさ:
昔はいたが今後は難しいと思う。
口コミ投稿日：2023年09月22日昔はいたが今後は難しいと思う。
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成長・働きがい2023年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2023年時点の情報
1.9
成長・キャリア開発:
修理スタッフは資格習得などあり研修も丁寧に行われていた印象。営業はない。全体的にマニュアルという物が無く、引き継ぎもろくに行わない。
働きがい:
自分が販売した機械がコインランドリーや施設に納入され社会に貢献される時。
口コミ投稿日：2023年09月22日修理スタッフは資格習得などあり研修も丁寧に行われていた印象。営業はない。全体的にマニュアルという物が無く、引き継ぎもろくに行わない。
働きがい:
自分が販売した機械がコインランドリーや施設に納入され社会に貢献される時。
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入社前とのギャップ2023年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2023年時点の情報
1.9
入社時の期待と入社後のギャップ:
高額商品を扱うわりにボーナスが少なく残念だった。
口コミ投稿日：2023年09月22日高額商品を扱うわりにボーナスが少なく残念だった。
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事業展望・強み・弱み2023年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2023年時点の情報
1.9
事業の強み:
ランドリー機械の販売や修理しか稼ぎがなく、事業の多角化のかけらもない。今でも信じられない。
事業の弱み:
国産メーカーと比較して所詮輸入販売代理店なので改善が難しい。
事業展望:
先細りだと思うので退職した。
口コミ投稿日：2023年09月22日ランドリー機械の販売や修理しか稼ぎがなく、事業の多角化のかけらもない。今でも信じられない。
事業の弱み:
国産メーカーと比較して所詮輸入販売代理店なので改善が難しい。
事業展望:
先細りだと思うので退職した。
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年収・給与2022年時点の情報
回答者： 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2022年時点の情報
2.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 320万円 | 20万円 | 0万円 | 40万円 |
| 年収 | 320万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
給与制度:
経営悪化で賞与が段々減り、今はないかと。
評価制度:
わたしは昇進対象ではありませんでした。、
口コミ投稿日：2022年10月06日経営悪化で賞与が段々減り、今はないかと。
評価制度:
わたしは昇進対象ではありませんでした。、
退職金は無いに等しい。福利厚生が良いとは思えない。