福利厚生:
住宅手当なし
通勤手当あり
社内無料託児所あり
社内提案制度（インセンティブあり）
ジョブコンビネーション（異なる職種を経験できる制度）あり

オフィス環境:
休憩室あり
関東や関西、東北、九州などに式場展開あり
各式場によってオフィスの雰囲気などは異なっている

勤務時間・休日休暇:
ブライダルの中では珍しく、月火が固定で休みなのは有り難かった。ただ、土日はもちろん祝日も必ず出社なので、年間休日はかなり他と比べると少なめと思われる。月火が祝日だった場合は公休回しで休みが出るが、基本平日しか公休回しは許されないようなスタンスだったので、改めて土日休みを求める方には不向きな業界だと感じた。
固定残業が４０時間なので、どんなに仕事を早く終わらせようにも、４０時間は自主勉強も含めて働くべきだという考えが根付いているのが気になった。他部署や他事業所では、早く上がれるなら４０時間未満で月の残業を収めているところもあるようなので、そこは会社全体として統一していただかないと、不平等さを感じてしまうのは致し方ないのではと感じていた。

多様な働き方支援:
リモートワークはやっておらず、週5で出社していた。
結婚されていて、育児をしている方だと、時短勤務をしている印象。
副業は可能らしく、申請を通して許可が降りればできるとのこと。ただ、残業時間が多めなため、貴重な休みを副業に割く人はほぼ見かけない。

企業カルチャー・社風:
相談すれば異動なども親身になってくれる。
人はいいので、話は聞いてくれる。
ただ、挑戦、ということに関しては
自分が発信した内容が反映されるかというと、そういうわけでもない

組織体制・コミュニケーション:
話しやすさはある。みんな、根は優しい人がおおい。

女性の働きやすさ:
現場で働く場合は働きにくい。（本社勤務などの場合は働きやすいかも。。。）
産休育休はしっかりと取らせていただけるが、業務量が多いため
結果として勤務時間が長くなり、子育てと同時進行をしていくことは難しいように感じる。

成長・キャリア開発:
業種的に専門の資格などが特にないため手当はない。
サービス、接客における独自の研修は沢山あった

働きがい:
結婚式が好きな人間が集まって運営しているため、準備のサポートから、本番の運営まで一貫してやりがいを感じられた。
部下や、アルバイトスタッフの教育なども経験でき、他では体験できない業種であると感じる。
実際にアルバイトからそのまま社員として入社するスタッフも多く、やりがいに溢れている

入社時の期待と入社後のギャップ:
40時間の見込み残業手当があるため、ある程度の残業は想定していたが
結果、想定以上の残業時間だった。
社員の退職や異動に伴い、常に人員不足のような印象。
どの社員も業務過多のように感じていた。

事業の強み:
結婚式場の新規開拓は常に行なっている様子。
事業としては結婚式以外にもホテルやドレスの他にも、いろいろなものがあるので、経験は積めると思う

事業の弱み:
給与が安い
ボーナスなどもない
やりがいだけでは続かなく、中堅がこぞってやめる

給与制度:
年俸制
40時間分の見込み残業がある

賞与はないが成績上位者には3万円の手当がある

昇給は、役職がついたら多少上がる
ある程度の役職になったら残業代はつかない

評価制度:
成績を取れれば上がる
あとは他のスタッフとのコミュニケーションが円滑に取れることも大事