福利厚生：
各種社会保険完備・退職金支給・がん保険加入等福利厚生がとても充実しています。
借上社宅が最寄り駅から徒歩5～10分の距離にあることから、公共交通手段に不自由を感じることがないので、プライベートの移動手段も困ることなく過ごす事ができています。
福利厚生の手厚さにはとても魅力に感じています。

勤務時間・休日休暇：
残業は、?忙期やオープニングのお店があった時などのみたまにありますがそれ以外は少ない方だと思います。
年間休日も120日以上は必ずあるので販売職ではとても多い方だと思います。
また、有給休暇も取りやすい環境にあります。
?忙期以外でしたら早めの申請で相談して入れてくれるのでリフレッシュに旅行にも行けています。

企業カルチャー・社風:
社員を大切にする社風

組織体制・コミュニケーション:
仕事上の付き合い。本音と建前な感じ

ダイバーシティ・多様性:
女性が多い。中国籍の社員もいる。
店舗によって営業時間が違うので、生活リズムは崩れがち

女性の働きやすさ：
女性スタッフが多い職場であり女性同士理解し合える点も多く体調面や子育てなど助け合いながら働ける場である。重い荷物を持つことや働く際は立ち仕事が多いので体力が必要になるが、男性スタッフも働いているので店舗として助け合いながら仕事ができる環境だと思う。

成長・キャリア開発：
資格を活かし個々が助け合いながら働ける環境である。お薬や専門的知識を必要とし、販売スタッフとして適切な情報をお客様へお届けする語学力が求められる。
語学が苦手としていても翻訳機が準備されている為日常の簡単なコミュニケーションは周りの語学スタッフに教えてもらうなどして対応している。

働きがい：
外国人のお客様の来店が多い場所にお店を出店していることもあり語学への知識が高められると感じます。入社当初は私も語学の壁を感じながら働く機会が多かったです。ですが、お仕事で外国のお客様とお話しする時間が増えることで、自然と聞き取れる言葉が増え自分自身成長を感じることができます。
お客様の声を身近で感じることができることは自分や店舗の成長へ繋がるチャンスが多いので
目標を持ち、働きやすい環境だと感じます。

入社理由・入社後の印象：求人雑誌を見て、スタッフの輝いてる笑顔に惹かれて入社しました。入社直後は不安なこともありましたが、予想以上に明るくエネルギーに満ちた環境でした！店舗のスタッフだけでなく経営陣の方々との距離が近く、常に私たちを気にかけてくれることもすごい感激しました。

事業の強み:
既存店(業務委託)に加えて、新たに自社ブランドを立ち上げて催事店を展開しています。
既存店は東京駅に複数店持っているため、メディアに紹介される事も度々あります。有名な商品を多く取り扱っているので販売は難しくありません。しかし自社ブランドに至ってははまだ暫くは開拓していきそうです。

給与制度：
新入社員は基本給にプラスして資格手当がつく。中途社員は月給＋賞与＋時間外手当＋諸手当。
職務手当は会社が定める基準により手当がつく。
諸手当には薬剤師、登録販売者、管理栄養士、語学手当(英語、中国語、韓国語)等がある。

評価制度：
等級評価制度が年1回ある。基準書に基づき上長と面談をしながら、評価していただく。
評価後も上長とフィードバックを行い今現在の自分の評価と今後の目標を一緒に考える。
普段自分では見落としてしまっていることも的確に指示を頂けるのでお互いの相違なく評価がされると思う。