勤務時間・休日休暇:
部署によるが数年前まではかなり残業が多かったり、休出もしばしばあった。担当する顧客に依存するため一概には言えない。業務状況にもよるが休みはある程度は取りやすいため良かった。

働きがい：企業の成長性を見るには売上や利益の伸び率をみるとわかりやすいですが、売上や利益を伸ばすためには製造設備を拡充したり売り場面積を拡張する、製造、販売にかかる人員を増やすなどの対策が求められてきます。また新製品開発のための研究費も重要です。こうしたことから売上や利益の伸び率だけでなく従業員や設備の増加率、研究開発費比率なども総合的にみて判断していくことが成長性の分析では重要です。

事業の強み:
事業方針が弱いことと、新規ビジネスを始める技術や体制が存在しないため、将来性はあまり感じない。一方で仕事に対しては品質を大事にしているため簡単には潰れないことも予測される。一部分野では技術力も保有しているため最低限の競争力も持っている。既存顧客の業績に大きく左右され、市場の変化に弱い構造を持つ。変化の早い半導体業界において現状維持ができれば成功と考えられる。

事業展望:
今の事業はある程度は今後も継続できると考える。今後の成長を考えたときには新しい事業が必要になるため、どれだけ投資できるかになる。会社の体質的にはどうなるかはあまり分からない部分が大きいのではと考えられる。