福利厚生:
寮あり。（都内県内出身だと使えていない、入寮年齢制限あり）
労働組合は無い。

オフィス環境:
立地は住宅街に囲まれ。朝の通勤時などは時間によっては学生の通学時間と重なる。（特に小学生）
同じフロアーに他部署が並んでおり、パーテーションで区切る等無く、端から端まで一望できる状態。
男女更衣室はあるが男側は系列会社と一緒の為、非常に狭く混み合う。冷房も扇風機だけの為、夏場の通勤時は暑く、冬場は寒い。

勤務時間・休日休暇:
最近はほとんど残業していませんし
土日祝もきちんと休めています。
有給も定期的に取れており満足しています。

課によっては毎日残業してるそうです。
土日も出てきている方がいるようです。
仕事量については、それぞれの先輩方が抱えている現場を1人で抱えてしまっている方が多いので、若手に仕事を振るとか下手なようです。

また出張がほとんどなのですが、
出張期間が長くなると手当の額が
ガクッと下がってしまうのが一番の悩みです。
長期でビジホに泊まるとホテル代が安くなる、
というのは、古い考えです。

多様な働き方支援:
最近は時間差出勤を取り入れているようですが、
効果があるのかは分かりません。
満員電車等を避けるためなので効果は少しあるとは思います。

リモートワークに関しては、
管理職の方は取り入れているようですが、
平社員は報告書等が会社にあるため、
出社しないと確認できないことの方が多いため、取り入れている方は少ないように感じました。
（これも課によるとは思いますが）

企業カルチャー・社風:
あまり仲良い？感じではなかったと思います。

組織体制・コミュニケーション:
以前まではバーベキューや、ボーリング、ゴルフなどやってたみたいですが、今は分かりません。

ダイバーシティ・多様性:
積極的に海外の方を採用しているみたいです。
私たち、日本人は日本語しか話せませんが、
フィリピン人、ベトナム人の方々が日本語が上手なので、私たちに合わせてくれます。凄い優しい人たちでした。

成長・キャリア開発:
あまりピンとくる。教育制度がなかったと思います。
一応、会社の上に学校なるものがありますが、
役には立っていないかと思います。

働きがい:
がむしゃらに働いてお金を貯めたい方にはいいと思います。
ただ、より詳しく専門性を高めたいのであれば、他の会社をおすすめします。

入社時の期待と入社後のギャップ:
思ってたより働きやすい職場でした。

給与制度:
等級制により年毎に多少の昇給はあるが、40歳以上になると年俸制になる。
賞与も年２回出るが会社状況により増減あり。
残業代も年齢が若い内は出ているが（規定時間以上だと上司の稟議書が必要）40歳以上だと年俸制（多少の残業代含む）になり出なくなる。
出張費も出るが7日以内、1か月以内と日数が重なる毎に日当・宿泊費が極端に下がっていく。（宿泊に関しては領収書を添付により保障される場合もある。）

評価制度:
等級制ではあるが何をもって等級が上がるかは基準は不明。
部署によっては同年代でも残業対策の為か、等級にバラツキあり。