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工藤建設株式会社の年収データ

（人）
（万円）
回答者の平均年収回答者の年収範囲
395万円（平均年齢34.1歳）250~550万円
回答者の平均年収395万円
（平均年齢34.1歳）
回答者の年収範囲250~550万円
2023年時点の情報
回答者： 男性/ 現場監理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設事業部/ 正社員
3.3
2023年時点の情報
福利厚生:
一般的
不満とはならないくらいの福利厚生である

オフィス環境:
一般的
最寄駅からは多少歩くが大して困らない。建物内も綺麗に整備されているが若干の昔ながらの雰囲気は残っている

口コミ投稿日：2023年02月20日
2023年時点の情報
回答者： 男性/ 現場監理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設事業部/ 正社員
3.3
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
状況による
現場監理のため直行直帰である。勤務時間は8時から17時が基本的だが現場の状況によっては変わる。
休日は基本的に土日祝休み。現場状況によっては休日出勤もあるが代休があるので休みは取れるでしょう。

多様な働き方支援:
一般的
年々、良い方向に改善されいる。福利厚生や若手に対する支援環境も良くしていると
感じている。

口コミ投稿日：2023年02月20日
2023年時点の情報
回答者： 男性/ 現場監理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設事業部/ 正社員
3.3
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
一般的
社風としてはお客様のことを常に一番に考えている。また社員や社員の家族なども大切にしていくという社風が感じられる

組織体制・コミュニケーション:
一般的
やはり現場職なのでガテン系や喋りずらさは多少あるが根本的に優しいので比較的に安心していいと思う。
ただ、もう少しコミュニケーションが取りやすい環境や雰囲気づくりは必要なのかと思います。

ダイバーシティ・多様性:
一般的

口コミ投稿日：2023年02月20日
2023年時点の情報
回答者： 男性/ 現場監理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設事業部/ 正社員
3.3
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
一般的
女性に対する男女平等に働きやすい環境づくりが出来ていると思う。

口コミ投稿日：2023年02月20日
2023年時点の情報
回答者： 女性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護事業部
2.0
2023年時点の情報
働きがいを感じるポイント:
ご入居者から、褒められたとき。
自分がリーダーで行事がうまくいったとき。
ボーナスがでたとき。
満床になったとき。

この仕事が向いていると思う人:
休日も働きたいと思っている方
ご入居者のために、という思いが強い方
残業が苦じゃない方
笑顔で働ける方

口コミ投稿日：2023年01月13日
2021年時点の情報
回答者： 男性/ 建設事業部施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 建設事業部　工事課/ 一般
1.8
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
・昼間は現場に常に出てると考えてください。
・図面を書いたり、直したりするのは職人が帰ってからやります。
・作業着は泥だらけになりますので綺麗好きの方は不向きです。体中痣だらけになります。

口コミ投稿日：2021年02月07日
2021年時点の情報
回答者： 男性/ 建設事業部施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 建設事業部　工事課/ 一般
1.8
2021年時点の情報
事業の強み:
住宅、建物管理、介護と多くに展望があり、会社経営は悪化はしづらいと思われます。

事業の弱み:
全体的に人手不足です。

口コミ投稿日：2021年02月07日
2023年時点の情報
回答者： 女性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護事業部
2.0
2023年時点の情報
年収月給（総額）残業代（月）賞与（年）
300万円18万円0万円75万円
年収300万円
月給（総額）18万円
残業代（月）0万円
賞与（年）75万円
年収・給与の満足点:
ボーナスが3回ある点は、満足している。
皆勤手当も、珍しいのではないかなと。ただ1回でも休むと3000円に戻ります。

年収・給与の改善点:
頑張っても給料に反映されないのは、やる気に繋がらないし、なんのために頑張っているのかわからない。

口コミ投稿日：2023年01月13日