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2023年時点の情報
回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
2023年時点の情報
福利厚生:
退職金は有りました。少しでしたが。
住宅補助は無し。寮設備もなし。
社員食堂が美味しいし充実しています。

オフィス環境:
バックヤードもそれなりにきれいです。共有スペースはつねにきれいに維持されているので休憩も過ごしやすいのが魅力的でした。いつもきれいにしてくれる掃除のおばちゃんに感謝です!

口コミ投稿日:2023年03月21日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
ホテル業界ということもありシフト制です。早番があれば遅番もあるし、夜勤もある。平日休みはどこ行っても人が少なくて良いと思います。
残業は月20時間以下でした。上に上がれば上がるほど残業も増えるのがたいへんそうでした。

多様な働き方支援:
お客様と接するのでリモートワークは不可です。早帰りは出来ないです。副業は認められていません。

口コミ投稿日:2023年03月21日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
人をケアすることでベストを引き出すというグループ全体のモットーがあります、がケアしてもらったと感じたことは個人的には無いです。

組織体制・コミュニケーション:
Teamsというアプリで連絡を取り合います。物凄い情報量が流れるので業務中は見逃さないように携帯をこまめにみる必要があります。見逃したら自己責任といった感じです。

口コミ投稿日:2023年03月21日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
ホテルは元々女性の比率が高いこともあってか役職を持って働く女性も多い職場です。女性だから昇進できない、発言できないといった不平等な環境ではありません。

口コミ投稿日:2022年05月23日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
キャリア支援の講座はありません。

働きがい:
お客様と直接お会いしてお言葉をいただいた時に働きがいを感じます。

口コミ投稿日:2023年03月21日
2021年時点の情報
回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.0
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は、家族の様な雰囲気と聞いてました。
実際は、アットホームのかけらもありません。

口コミ投稿日:2021年11月26日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
2023年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
200万円15万円0万円0万円
年収200万円
月給(総額)15万円
残業代(月)0万円
賞与(年)0万円
給与制度:
一年ごとに2,000ー3,000円昇給するが、5年在籍しないと10,000昇級できないと考えると他の企業と比べるとかなりスローペースのように思えます。
住宅手当は無いので家賃補助もないです。交通費は支給されるので安心です。

口コミ投稿日:2023年03月21日