仕事内容

■あなたには、小・中学校で活躍するALT（外国語指導助手）のコーディネーターとして活躍していただきます。あなたの英語力を活かすチャンスです！

【具体的には】
・ALTのサポート業務
・自治体や学校とのやり取り
※担当エリアの学校を、定期的に訪問していただきます。

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《学校・自治体への対応は？》
☆学校からのご要望への対応
☆ALTの勤務スケジュール調整
☆レッスンプランに関する進捗確認
☆企画書の作成・プレゼン
☆教員向けの研修会の企画・運営
など

《ALTへの対応は？》
☆授業の評価
☆日本での生活サポート
など
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【トレーニング担当との連携】
エリア担当といっても、あなた1人に全てこなしていただくわけではありません。ALTのトレーニング担当や営業担当と協力しながら業務を進めていただくため、安心してくださいね！

●英語・外国語を使う仕事です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

【必須条件】
・普通運転免許（AT限定OK）
・TOEIC 700点以上の方

【歓迎条件】
・法人営業経験がある方
・英語教育業界での経験をお持ちの方

＝＝こんな方、大歓迎＝＝
・子ども達の明るい未来のために貢献したいという思いをもっている方
・日本の英語教育向上に携わりたいと考えている方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

日本の学校の“英語教育”が変化していることを知っていますか？
2013年に文部科学省から発表された、『グローバル化に対応した英語教育改革実施計画』。
「小学校5・6年生から英語が正式科目に」「英語の授業は英語で行う」など、英語教育の強化が推進されています。
そこでニーズ急増中なのが、私たちボーダーリンクの英語教育事業。公立学校にALT（外国人指導助手）を派遣する『ALT事業』の業界大手として、設立以来右肩上がりに成長しています！
あなたにはALTと学校をつなぐ架け橋となって、英語教育のサポートを行っていただきます。
あなたの英語力を、子ども達の未来のために活かしてみませんか？

給与

月給24万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～

固定残業代含む（４５時間6万円～）超過分は割増賃金を支払います。
賞与あり（年二回）

勤務地

埼玉県さいたま市大宮区 / 大宮駅
★駅から徒歩5分以内です

【本社のほか、以下全国の支店にて募集中】
★渋谷、神奈川、千葉、大阪　急募！

■渋谷営業所
東京都渋谷区神宮前6-27-8京セラ原宿ビル２F

■西国分寺営業所
東京都国分寺市西恋ケ窪2-15-23 NF9ビル5F
◎JR線「西国分寺駅」徒歩3分

■神奈川支店
神奈川県厚木市中町4-1‐10 朝日生命厚木ビル2階
◎小田急小田原線 「本厚木駅」 より徒歩1分

■千葉支店
千葉県千葉市中央区富士見2丁目15-1 ワラビビル9階
◎JR 「千葉駅」徒歩4分

■愛知支店
愛知県名古屋市中区大須4丁目13-46 ウィストリアビル9階
◎地下鉄名城線 鶴舞線 「上前津駅」徒歩1分

■大阪支店
大阪府茨木市中穂積1-1-59
◎JR東海道・山陽本線「茨木駅」徒歩5分

＜住所＞
埼玉県さいたま市大宮区下町二丁目16番地1 ACROSS 8F

勤務時間

フレックスタイム制

月間所定労働時間（標準労働時間）：8h×月間所定勤務日数（例：勤務日数が20日の場合は160時間）

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

弔事休暇、産休・育休、夏季休暇、リフレッシュ休暇など
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

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.。.:*・゜【当社の魅力】.。.:*・゜
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★未経験から月給24万円スタート＋賞与年2回！
★完全週休2日制・土日祝休み
★年間休日125日！
★年間9日のリフレッシュ休暇取得可能
★結婚・出産祝い金、社内表彰制度など福利厚生も充実
など、安心して腰を据えて働ける条件が揃っています♪
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ オンライン選考OK
◇ 定期的な換気

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない