仕事内容

東証スタンダード上場の株式会社Olympicグループのシステム会社です。
グループ企業・関連企業で使われる各種システムの設計・開発や、運用をサポートする会社です。

IT企画部・開発部・運用部に分かれており、ご希望や適性に応じて配属されます。詳しいことは、随時説明会を開催致しますので、お問い合わせください。
インターンシップも開催予定です。

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

文系理系は問いません。
懇切丁寧に指導致します。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

組織強化に伴い、一緒に働いていただけるメンバーを募集します！

給与

月給22万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
310万円 ～

月給22万＋諸手当＋賞与２回
※３ヶ月の試用期間があります。その間の待遇・福利厚生に変わりはありません。

【昇給】
年１回（４月）

【賞与】
年２回（６月、１２月）
※初年度の夏賞与については評価する実績がありませんので、一時金となります

【諸手当】
交通費全額支給、時間外勤務手当、夜間対応手当、役職手当、出張手当、家族手当（配偶者：15000円、子１人あたり：5000円）、資格手当（基本情報5000円、応用情報10000円、PM等の高度情報資格 20000円）※ベンダー資格は難易度に応じて2000円～20000円の一時金の支給

勤務地

東京都国分寺市 / 国分寺駅
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

＜住所＞
東京都国分寺市本町４－１２－１

＜交通＞
JR国分寺駅北口から徒歩１分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

休憩１時間、実働８時間

月の残業は２０時間以内です。
残業がある場合は、１８：００以降に３０分の休憩がプラスされます。

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

《年間休日125日》
完全週休２日制、祝日、有給休暇（最高２０日）、慶弔休暇、年末年始、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、傷病休暇、特別休暇

※完全週休２日制のため基本的に土日祝日が休みです。運用部に配属された場合にはシフト勤務となるため、シフトに応じて週に２日分の休みが発生します。
※時間単位有給制度（年間５日分）が利用できます。
※初年度の有給休暇は１４日分です。
　試用期間終了後（入社３ヵ月後）に月割りで権利が発生しますので、たとえば４月１日入社の場合には、７月１日に６日分の権利が発生します。詳しくはお問合せ下さい。
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●テレワーク・在宅勤務OK

雇用保険、労災保険、健康保険（関東ＩＴソフトウェア健康保険組合）、厚生年金、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、健康診断、確定拠出年金

※勤務時の服装は、ノーネクタイ・オフィスカジュアルです。
※確定拠出年金は、マッチング拠出が可能です。
※ベネフィットワンに加入しています。
※書籍購入・セミナー参加・資格取得は会社負担です（要申請）
※健康診断の費用は会社負担です（３０歳以上は健保指定ドックを会社負担します）

クラブ活動（野球部・ゴルフ部）
※任意参加です
◇ テレワーク・在宅OK
100％テレワークではありません。最低でも週１回は出勤を行い、コミュニケーションを取るようにしています。

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ オンライン選考OK
◇ 在宅勤務手当あり

雇用形態

新卒

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない