仕事内容

仙台市青葉区国分町で焼肉料理の飲食店を運営しています。

店舗のランチタイムを長期で働いて頂ける「飲食店経験者」の方を募集しております。

◆仕事内容
・来店したお客様の対応全般（案内、オーダー、提供、会計等）
・予約管理、対応
・レジ対応、決済等
・在庫管理（確認）、仕入れ等の管理（主にドリンク関係）
・レジ管理
・オープン前準備（清掃等含む）
・近隣への買い物（材料等）

ランチタイム（11:30~14:00）の営業に合わせた短時間勤務となります。
ランチは定食等がメインですが、まれにお昼焼肉のお客様もいます。
ランチは料理長と２名体制で営業しております。

オーダーをとった後は、サラダ等の定食セットサイドメニューの盛り付けや準備等の補助的な作業もあります。

飲食店経験者ならではの知識やスキルを活かして頂きたいです。

様々なお客様への対応や、明るい接客で気持ちよく食事をし、帰っていただけるよう、ホール側のメインパーソンとして、働いてくれる方を募集致します。

＼こんな方を募集します／
・お客様の喜ぶ顔の為に手間暇をかけられる方
・こうした方が良いのではという提案を遠慮せず言える方
・基本を怠らず行える方
・向上心があり困難にも立ち向かっていける方
・固定概念にとらわれない働き方がしたい方
・助け合いながら成し遂げることが出来る方

飲食店での経験がある方であればジャンルは問いません！

応募動機は人それぞれかと思いますが、お店を一緒に盛り上げてくれる方は歓迎いたします◎

扶養範囲内のお昼時間の短時間労働ですが週２～３日からOK（定休日：水・日）となっております。
専属で長期的に働いて頂ける方を募集しておりますので、質問などがありましたら遠慮なくご連絡下さい(^▽^)

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
●副業・Wワークも可能です！

・お客様と接する飲食店での業務全般に経験がある方（必須）
　◆経験3年程度◆
・どんな仕事でも積極的に取り組める方（熱意のある方）
・主体性を持ち、責任ある業務でも前向きに取り組める方
・コミュニケーションが取れる方（業務上）

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

シフトにて出勤日を決めるため、２名を募集致します

給与

時給1,000円 ～ 1,100円

• 交通費支給あり

※試用期間は３ヶ月で、その間の雇用条件に変更はありません。
※給与は経験スキル等を考慮のうえ、決定致します。

勤務地

宮城県仙台市青葉区 / 勾当台公園駅

• 勤務先 : 和牛料理　伴

★駅から徒歩5分以内です

◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 国分町通りと接する交差点にセブンイレブンのあるビルの２階になります

＜住所＞
宮城県仙台市青葉区国分町２丁目14-25　2F

＜交通＞
地下鉄南北線　勾当台公園駅

勤務時間

11:00 ～ 14:30

営業時間　11:30～14:00（Lo）
・ランチオープン準備からのスタートです。
・１４時ラストオーダーの為、お客様の来店状況により勤務時間延長の可能性もあります。
・週２～３日の出勤もOKです！
・土曜日や祝日等出勤出来る方優遇致します！

＜勤務時間の特徴＞
●1日4時間以内の勤務OKです
●週2～3日の勤務OKです
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●夕方16時前までに終わるお仕事です
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●年末年始休暇あり

週休2日制
◇ 定休日：水曜日・日曜日
◇ 年末年始休暇
◇ お盆やGWは営業致します。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●時短勤務制度あり

◇ 交通費支給あり
◇ 昇給年１回
◇ 試用期間３ヵ月（条件内容に変更なし）
◇ 試用期間終了後、双方で相談のうえ継続するか否かを話し合いで決定していきます。試用期間終了時に給与に関しても査定を行います。（下がることはありません）
◇ 時短勤務制度あり
◇ ご応募の後、メールにてご連絡致しますが、ご返信がない場合はお電話をさせて頂きます。知らない番号だと出ない方もいらっしゃるので、その場合は、SMSにてご連絡をさせて頂きます。
ご了承下さい。

雇用形態

アルバイト・パート

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない