仕事内容

＼LPガスボンベの配送・交換・点検業務を担うドライバーを募集／
様々なガス・エネルギー関連事業を展開している岩谷産業株式会社。業界でトップシェアを誇り東証一部上場を果たしています。
当社は、イワタニグループの一員として、インフラを支える安定企業！
現在は180人のドライバーが活躍中です♪

▼具体的な仕事内容
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LPガスを使用するご家庭へ、ガスボンベの配送および交換・点検業務をお任せします。配送車は3tトラック！ガスボンベの積み込みはパワーゲート（昇降機）を利用し、台車で運搬するため、体への負担も少なめで無理なく続けられます◎

▼未経験歓迎☆研修や資格取得支援充実
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入社前の特別な知識やスキルは一切不問！入社後に、イチから丁寧に教えていきますので、ご安心ください♪
知識のない方でも、資格取得支援制度がありますので
働きながら取得を目指せます！
また、業務にあたるうえで「準中型免許」や「保安点検」の国家資格が必要となった場合、入社後に会社負担での取得が可能です◎

▼イワタニグループの一員だからこそ、安定企業
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◎年間休日122日！完全週休2日
また、充実した福利厚生でワークライフバランスが実現♪
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（6月・12月）
■職能手当
■役職手当
■皆勤手当（月1万円）
■無事故手当（月2万円）
■出張手当
■住宅手当（月7500円～3万円／規定あり）
■家族手当（扶養家族一人につき月5000円）
■資格手当
■共済会加入補助あり
■退職金制度

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

学歴不問《未経験・第2新卒歓迎》
普通免許《MT》フリーターや社会人経験10年以上の方も歓迎
資格取得支援制度あり！
◎準中型・中型運転免許にかかる費用は全額負担いたします。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

月給24万9,500円 ～ 36万6,800円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
380万円 ～

＜年収例＞
●年収450万円／入社1年目／26歳
●年収470万円／入社3年目／30歳
●年収510万円／入社5年目／33歳

【月給24万9500円～36万6800円＋歩合給（3～7万円）＋各種手当＋賞与年2回】
経験・能力を考慮し、給与額を決定いたします。

※「上記額には固定残業代（月26～22時間分、4万円分）
を含みます超過分は別途全額支給します。

※試用期間1～6ヶ月は日給1.2万円の支給となっています。（交通費や残業代は別途支給）

※走行距離と配送したボンベの量でポイントがたまります。走った距離が長く、運んだボンベが多くなるほどインセンティブがつきます。（例：夏季／3～5万円、冬季／5～7万円)

勤務地

静岡県袋井市 / JR東海道本線「袋井駅」より徒歩5分

【遠州センター】
◎配属先は希望を考慮します。
◎マイカー通勤OK！（駐車場完備・ガソリン代は規定内で支給）
◎転勤なし

＜住所＞
静岡県袋井市高尾2084-1

勤務時間

06:00 ～ 15:00

1年単位での変形労働時間制（時差勤務／平均実働月167時間）
残業はさほど多くありません。年間平均で月25時間程度です。

休日休暇

●完全土日祝休みです

＜年間休日122日＞
■完全週休2日制（土日祝）
└繁忙期（12/21～2/22）は土曜出社が7回ありますが、振替休日を取得いただけます。
■GW
■夏季休暇（3日）8月13日～15日
■年末年始休暇（5日）12月31日～1月4日
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
◎産休・育休取得制度あり！5日以上連続休暇の取得可能

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

給与改定年1回（4月）
賞与年2回（6月・12月）◎合計50～120万円（仕事量に応じる）
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
交通費支給（規定あり）
時間外手当
職能手当
役職手当
皆勤手当（月1万円）
無事故手当（月2万円）
出張手当
住宅手当（月7500～3万円/規定あり）
家族手当（扶養家族一人につき月5000円）
資格手当（丙種科学・月1万円　運行管理者・月5000円）選任後
親睦会や社員旅行制度の補助制度
健康診断／人間ドックの受信
共済会加入補助あり
退職金制度
制服貸与
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない