仕事内容

★18時に帰れる！
★ノルマなし★ ︎残業なし︎
★持ち込み&長さだしなし
★店内のサンプルデザインからのみ
★稼げる高額インセンティブ︎
★指名料100%バック

【 仕事内容 】

10:00~18:00までの営業です。
ジェルネイルの施術や予約受付、
お会計などのサロン業務全般。

︎簡単なデザイン基本的なネイル施術ができればOK！

<<キャリアアップを目指せる>>

無資格未経験の方でも、
１年で店長が目指せます！
条件は技術ではなく『はあと』『思いやり』！

＜＜仕事とプライベート充実＞＞

はあとねいるは１８時退社なので
プライベートも充実し働きやすく
長く一緒に成長していける会社です。

少しでもご興味のある方はぜひ、
ご応募お待ちしています。

★経験者の方優遇します！
★増員にあたり積極的に採用中です！
★ネイルに関するスキル・経験・専門知識は一切不要です！
★研修を用意しております！
★正社員登用あり！

応募資格

★経験者のみの募集になります
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

<一緒に楽しく働きましょう>

◎ネイリストに憧れていた方
◎ネイルをこれから学びたい方
◎自分でも大丈夫かなと不安な方
◎ネイルが大好きな方
◎ちょっとブランクがある方
◎お客様の笑顔が見たい方
◎可愛いものが大好きな方
◎接客が大好きな方
◎かっこいいママパパになりたい方
◎好きなことをしてプライベートも充実したい方
◎他のサロンで辛かった方
◎仲間と一緒に楽しく働きたい方
◎私たちと日本一を目指したい方

ひとつでも当てはまれば応募条件クリア☆
お気軽にご応募してください！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

●増員スタッフ募集です！

給与

時給1,050円 ～ 2,000円

• 交通費支給あり

< 給与形態 >

基本給＋高額インセンティブ

未経験スタート正社員:1年半勤務の場合
月給227000円　(内訳:基本給195,000円+歩合32,000円)

店長になった場合
月給247,000円　(内訳:基本給195,000円+手当20,000円+歩合32,000円)

マネージャー5年勤務の方
月給310,000円　(内訳:基本給210,000円+手当20,000円+歩合80,000円)
※歩合は変動する可能性あり

■内訳■
未経験の方の基本給
・月給190,000円～330,000万円

経験者（店長）の方の基本給
・月給200,000円～330,000万円

<高歩合>
施術件数手当　1000円～30,000円
指名件数手当　300円～50,000円

<各種手当>
店長手当　20,000円
マネージャー手当　20,000円～100,000円

<昇給>
・年１回　5,000円(業績による)

※試用期間は6ヶ月

勤務地

滋賀県大津市 / 堅田駅

• 勤務先 : はあとねいる堅田店

＜住所＞
滋賀県大津市今堅田二丁目22番10号

＜交通＞
堅田駅 徒歩10分

勤務時間

シフト制

実働時間：7時間半/日
施術内容により最大18：30までの時もありますが、基本18：00退社です

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●週2～3日の勤務OKです

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
安心の完全週休２日制
土日祝休み可能
※希望休3日間
~~~~~~~~~~~~~~~~~
シフトはサロンで皆さんで話し合って決めます。
土日祝日は50%程度出勤
~~~~~~~~~~~~~~~~~

<年間休日・休暇>
・年末年始休暇(12/31~1/3)
・有給休暇(1年目10日付与)

◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険

◇ 労災保険
◇ 雇用保険
◇ 交通費支給あり

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり
●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない