仕事内容

超精密技術を用いた切削加工（刃具を使った削り）を、現場の機械オペレーターとして携わって頂きます。

～具体的な作業内容～

・鉄製材料の搬入、運搬、投入
・切削刃具の角度調整等（簡単な計算で出した数値を機械に入力）
・顕微鏡や拡大鏡を用いたキズや凹みの有無確認
・設備の定期メンテナンス

～アピールポイント～
・全工場冷暖房完備！
・地元工場のみ！(転居を伴う転勤は無し)
・産休・育休取得率＆女性の職場復帰率100%！(男性でも取得可能！)
・育児・時短勤務制度あり(お子様が小学校に入学するまで時短勤務OK！）
・コロナ渦でも弊社の技術を活かした大手企業との連携により、安定した経営基盤を構築。年2回の定期賞与とは別に、利益還元賞与を支給しています。
・有給休暇取得率80％！プライベートも充実したい方必見。
・他業種からの転職者、多数活躍中！
・業績好調により、積極採用中！

※職場見学へ参加募集中！！細かいところまでお見せします。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

【必須条件・スキル】
・真面目に長く勤めてくれる方
・簡単な計算能力（足し算、引き算）
・もの作りが好きな方
・スキルは必要ありません（未経験者大歓迎）

【歓迎する資格・経験】
・製造業経験者優遇
・簡単なPC操作ができる方優遇（Excel・Word等）

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

業績好調により、多数名募集中

給与

月給21万4,000円 ～ 25万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
440万円 ～ 510万円

・月給例21.4～25万円／25歳以上・未経験OK
・年収例440～510万円／25歳以上・未経験OK・残業月30h・交代勤務手当の場合
※あなたの年齢・経験・スキルを考慮して決定します。

勤務地

三重県桑名市 / 三岐鉄道北勢線「西別所」駅～徒歩5分
★転勤はありません

※三重県北勢地区(桑名エリア・大安エリア)以外への転勤はありません。

＜住所＞
三重県桑名市

＜交通＞
近鉄名古屋線「益生」駅～徒歩15分
三岐鉄道北勢線「西別所」駅～徒歩5分
東名阪自動車道「桑名IC」～車5分　※大桑国道(R258)沿い
マイカー通勤OK(無料駐車場完備)
※市外からの通勤者も多数在籍中（四日市市、朝日町、川越町、木曽岬町、 海津市、愛西市 、弥冨市など）

勤務時間

シフト制

日勤8：00～17：00／夜勤19：00～翌4：00
※２交替制(基本的に1週間交替)または時差出勤あり。
※休憩65分(9:50~10:00、12:00~12:45、15:00~15:10)。
※業績好調の為、残業あり(月平均20時間程度／事前申告で定時退社可能)

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
(土日休み／会社カレンダーによる)
年間休日114日
長期休暇／ GW・夏期・ 年末年始 (各9日間)
有給休暇は、入社6ヶ月後に10日間付与
半日有給休暇取得可能〈半休〈AM休・PM休〉が可能）
産休・育児育休制度・時短勤務もOK！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

<昇給・賞与>
・昇給／年1回（4月）
・賞与／年2回＋利益還元賞与／年1回（※昨年度実績4.9か月分）

<諸手当>
・通勤費(上限20,000円迄)
・時間外手当(残業勤務／休日勤務／深夜勤務)
・役職手当
・資格手当（資格取得支援制度あり）
・家族手当(子1人あたり6,000円／月 ※子の人数は上限無し)

<福利厚生>
・産休・男女育休制度
・食堂あり(100円～おいしい冷凍食品／375円or400円で日替わり弁当注文可)※お弁当持参もOK（各食堂に電子レンジ・冷蔵庫も完備)
・社会保険完備
・駐車場完備(マイカー通勤ＯＫ)
・制服支給（上着の夏、冬用）
・財形貯蓄
・退職金制度(勤続3年以上)
・提携施設割引

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない