仕事内容

ルート配送ドライバー ◆未経験歓迎／年休120日以上／土日祝休み／残業ほぼなし

◎あなたにお任せするのは、担当企業を訪問し、オフィス内に設置した小型冷蔵庫に飲料品を補充するお仕事です。普通自動車免許のみでお仕事ができますし、最初は先輩の仕事に同行して徐々に顧客を引き継いでいくため、未経験の方も安心してスタートできるでしょう。

【仕事内容】
▼荷物を積んで出発
飲料や食品などを配送車両に積み込みます。ルート配送が中心のため、地図に詳しくなくても大丈夫です。

【全車にドラレコ、カーナビ、センサーがあるので安心です！】
▼配送
明るいご挨拶を心がけてオフィスを訪問。商品を補充していきます。商品ラインナップはお客様にあわせて配送スタッフが自由に変えることが可能です。
例えば、、、、
雨の強い時間は高層ビルから回って雨が止むのをまったり、自分の状況や天候などを踏まえながらある程度は自分で決めていただくことができます！

▼帰社
訪問1件あたりにかける時間が長いため、訪問件数は1日20件ほどと少なめ。そのため、残業は月10時間以下です。

◎シンプルだけど奥が深いお仕事です。
お客様のご希望や季節等を参考に、それぞれのお客様に最適な商品ラインナップを考えていきます。たとえば「夜勤のお仕事だから眠気覚ましのドリンクを入れよう」「暑くなってきたので訪問する回数を増やそう」など。
その結果、お客様に「これ欲しかったんだよ」と喜んでいただけたり、売上がアップしたりしたときには、自分ならではの仕事ができたという充実感を得られます。

※頑張った分はインセンティブでしっかり還元します（ノルマはありません）。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

■要・普通自動車免許（AT限定可）
※社会人経験・学歴は問いません。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

業績好調に加え、新たなサービスへ展開するための増員募集です。

給与

月給23万円 ～ 30万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 400万円

＜年収例＞
●年収330万円／入社2年目／リーダー
●年収380万円／入社3年目／主任

月給23万円～30万円＋インセンティブ
※経験・年齢・能力を考慮して月給額を決定します。
上記額にはみなし残業代（月30時間分、43140円分）を含みます。※超過分は全額支給します

勤務地

大阪府東大阪市 / 吉田
★転勤はありません

【転勤はありません】
大阪物流センター／大阪府東大阪市島之内2-14-26

＜住所＞
大阪府東大阪市島之内2-14-26

＜交通＞
■大阪物流センター
近鉄　けいはんな線　「吉田駅」より徒歩3分

勤務時間

08:00 ～ 17:00

実働時間：8時間/日
8：00 ～ 17：00 （実働8時間）
※残業は平均して月10時間以下。プライベートとの両立もしやすい環境です。

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
≪年間休日120日以上≫
■（土・日）、祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■ゴールデンウィーク
■特別休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
◇ 年間休日120日以上
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■給与改定年2回（6月、2月）
■賞与年2回（8・12月）
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費支給
■役職手当
■時間外手当
■職能手当
■ユニホーム貸与
■スマートフォン貸与
■社用車あり
■各種社員割引制度
■表彰制度
■懇親会制度
■お誕生日お祝い制度
■結婚 ・出産祝い金
■ウォーターサーバー、各種飲料飲み放題
■お菓子や飲料の各種メーカー試飲会多数あり
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 厚生年金
◇ 交通費支給あり
◇ 時短勤務制度あり

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない