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株式会社きのした
所要時間
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正社員 未経験OK 8日前

＜人事採用担当＞入社日と勤務時間相談可能／残業ほぼなし／未経験可／経営基盤安定

株式会社きのした / 人事
  • 給与
    月給 18万円 ～ 25万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    群馬県北群馬郡吉岡町
    • 八木原駅
  • 勤務時間
    08:15 ～ 17:15 完全土日祝休み
年間休日120日以上 転勤なし 寮・社宅・住宅手当あり 時短勤務制度あり 服装自由

募集要項

仕事内容

＜仕事内容＞
群馬工場にて、採用・教育研修を中心とした人事業務を幅広くご担当頂きます。

＜具体的には＞
■採用関連：面接・適性検査の実施、応募者との連絡やりとり、派遣・求人広告業者等対応、派遣スタッフ対応、インターンシップ対応、学校やハローワーク等への訪問・手続きなど

■人事関連：社員の入社時教育および入社後フォロー、従業員教育・研修実施、工場の勤怠集計、個人情報の管理、人事書類等のとりまとめなど

・メインである東京本社の人事担当と連携して業務を進めます。しっかりと研修・フォローを行いますので人事未経験の方でも安心です。
・基本的には工場の人事業務全般を行いますが、ご経験や適性を踏まえ、どんな仕事をお任せするか徐々に決めていきます。得意分野があればぜひ積極的に活かして頂きたいと考えております！


【職場環境】
・創業93年。大手菓子・食品メーカー様との直接取引が中心。
・パフ業界トップクラスメーカーとして認知されています。
・人事担当は現在1名（30代女性）
・年齢に関わりなく仕事を任せる社風。幅広い経験や知識を身に着け成長したいという志ある方に最適な環境です。
・月平均残業0～2時間（緊急時等を除き基本的に残業はありません）

応募資格

未経験者、大歓迎！

【必要な経験】
人事関連業務経験（採用、研修教育等）、または人材派遣や人材紹介会社での営業・募集・コーディネーター等の経験

【歓迎】
・製造業での勤務経験がある方（職種問わず）
・指示待ちでなく、自立して動く姿勢が身についている方は特に活躍できます。少数精鋭のため、新たなアイディアもスピーディに実行しやすい風土です。意欲があれば、制度構築に携わるチャンスもあります。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

創業90年を迎え、更なる事業拡大に向け人事採用担当を募集します。

給与

月給18万円 ～ 25万円
  • 交通費支給あり

＜想定年収＞
250万円 ～ 375万円

＜年収例＞
●年収260万円／入社2年目／実働6時間勤務の場合
●年収380万円／入社2年目／実働８時間勤務の場合

※経験・能力を考慮して決定します。

勤務地

群馬県北群馬郡吉岡町 / 八木原駅
  • 勤務先 : 群馬工場

★転勤はありません

＜住所＞
群馬県北群馬郡吉岡町上野田1329-105

＜交通＞
JR八木原駅から車で約15分

勤務時間

08:15 ～ 17:15

・実働８時間（実働６時間以上での時短勤務も相談可）
・休憩１時間
・月平均残業０～２時間（緊急時等を除き基本的に残業はありません）

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
◇ 年間休日122日
◇ 年末年始休暇
◇ 慶弔休暇制度あり
◇ 産前産後休業・育児休業制度あり
◇ 介護休業制度あり
※週休2日（年間休日105日）も選択できます。その場合、月給は考慮いたします。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●時短勤務制度あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 昇給あり　年1回（7月）
◇ 賞与あり　年2回（6月・12月）※2.6～3.5ヶ月分/年
◇ 退職金制度（勤続1年6ヶ月以上）
◇ 雇用・労災・厚生年金・健康保険加入
◇ 通勤交通費あり（非課税限度額かつ上限15,000円）
◇ 家族手当（扶養する子1人につき：10,000円）
◇ 住宅手当（世帯主：10,000円）
◇ 借上社宅制度（社内規定による）
◇ 時短勤務制度
◇ 服装自由
◇ 定期健康診断
◇ インフルエンザ予防接種制度

雇用形態

正社員

●試用期間あり
大手を始め多くのメーカー・商社様から引き合いを頂いています。
クランチチョコレートなどに使用される「パフ」の製造・開発を行っています。
未経験でも安心して働けます！ご応募お待ちしております。
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

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株式会社きのしたの採用・求人情報

最終更新日： 2024年07月09日
株式会社きのした
弛まぬ努力と進化のPuffoos Factory！
一緒に創業１００年を目指しましょう
PHOTOS
施設と取組み
創業以来、”きのした”は、お客様に対して高い価値提供を考え、
1.食品安全 2.品質 3.おいしさ 4.コスト
全ての面で満足いただけるよう様々な取り組みを進めてまいりました。
これからも、”きのした”の全従業員は、パフ（膨化）の技術向上に努め、
安心と安全な製品を提供し、「食」を通して社会に貢献してまいります。
  • 2005年夏「群馬しっかり工場」を「HACCP」による管理を考え竣工いたしました。

    “しっかり”という名前は、工場名としては大変珍しいと思いますが、その由来は、「私たちが責任を持って“しっかり”やります」という思いと、「お客様から“しっかり”している」と思われる工場にしたいということから付けたものです。
  • 私たちは、お客様により高い価値の提供を考え、パフ製造業界初のISO22000食品安全マネジメントシステム（FSMS）、2020年11月にFSSC22000を認証取得しました。これは、社会全体が求める食に対する安全・安心だけでなく、健康食品など生産品の変化、開発ペースの短期化やOEM生産など要求の変化、技術の進化に対し、常に対応可能にと考えたシステム・新技術の導入・組織の変化を進めた結果です。

    （※FSSC22000：HACCPシステムをマネジメントシステム化した食品安全の国際規格）
BUSINESS
事業内容
株式会社きのしたは、菓子原材料、シリアルパフ、バータイプ製品、健康食品&スープ用素材、炊飯用低たんぱく米など、お客様のご要望に応じた各種パフ、ペレット製品を製造しています。
  • パフの開発・製造・販売
    グラノーラをはじめ、さまざまな加工食品に使用される食感素材「パフ」の開発・製造・販売を行っています。
  • OEM生産
    シリアルバーの製造～包装までの一連の対応が可能なラインをもち、大手企業様中心にたくさんの引き合いを頂いています。
  • 自社製品のネット販売
    外部ECサイトで、業務用原材料専門店「きのした」、シリアルバー専門店「セレアル」を展開。
COMPANY
PUFFOODS!  FACTORY
会社名 株式会社きのした
事業内容 チョコレート菓子などに使用されるパフ、グラノーラ、プロテインバーなどの開発・製造・販売をしています。 大手の食品会社・菓子メーカー様との直接取引がメインで、安定した経営基盤があります。長年培った高い技術力・ノウハウをもとに、製造だけでなく共同開発からOEM生産まで幅広く手掛けており、業界トップクラスの企業として認知されています。
2021年にはEC事業部やIT担当部署を立ち上げ、ネット販売も拡大中。2023年に事業拡大により新工場を増設しました。
企業
WEBサイト		 https://puffoods.jp/
企業
SNS
所在地 本社 東京都足立区千住１－４－１ 東京芸術センター１７０７
株式会社きのしたの
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