仕事内容

家庭的な環境の下、認知症の高齢者の方が少人数で生活している１ユニット制のグループホーム施設で食事、排泄、余暇活動など生活を快適に過ごして頂くようサポートして頂きます。
＊勤務時間扶養内可
＊平均要介護度２．０で、お元気な方が多い施設です。
現在８名の利用者様が生活されています（満床９名）。
〇早出（８：００～１７：００）
　食事介助、口腔ケア、トイレ誘導、居室掃除、昼食の準備提供、入浴介助、洗濯等
〇遅出（１０：００～１９：００）
　レクリエーション、トイレ誘導、食事介助、口腔ケア、食器等の片付け、夕食準備提供、介護記録記入等
〇夜勤（１８：００～翌９：００）
　就寝介助、共用スペース掃除、安否確認、排泄介助、記録、起床介助、朝食準備提供、食事介助、食器等片付け等

＊お食事は、クックチルで届き、湯煎盛り付けのみです。
＊レクリエーションは口腔体操やラジオ体操、歌を歌ったりしています。皆様積極的に参加してくださいます。

無資格・未経験の方でも、「介護」に少しでも興味を持っていただいている方大歓迎です。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、高校生、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

資格不問
・ヘルパー２級(介護職員初任者研修)、介護福祉士など資格があれば手当あり

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

ご利用者増加による増員

給与

時給1,000円 ～ 1,200円

• 交通費支給あり

〈別途手当〉
〇交通費手当（上限50,000円）
〇加算手当（(1)(2)計130～180円/月）
　(1)介護職員処遇改善加算
　（総額÷総時間数×個人の労働時間数）
　(2)介護職員等ベースアップ支援加算
　（総額÷総時間数×個人の労働時間数）
　(3)介護職員等特定処遇改善加算（賞与として年１回支給）
○夜間割増（夜勤希望者のみ）
〇時間外手当　時給×1.25（勤務時間が規定を超えた場合）
○夜間勤務割増手当　時給×1.25（夜勤希望者のみ）
〇夜勤手当　2,000円／回

〈時給〉
無資格：1,000円
初任者研修：1,100円
介護福祉士：1,200円
※試用期間2ヶ月は時給50円減

〈休憩〉
日勤　60分
夜勤　120分

勤務地

奈良県奈良市 / 近鉄学園前駅から徒歩20分

• 勤務先 : ホームケアー学園北

★転勤はありません

＜住所＞
奈良県奈良市学園朝日町6-11-1

勤務時間

変形労働時間制　
月所定労働時間　常勤 160時間 非常勤 130時間
(1)8:00～17:00（休憩１時間）〈実働８時間〉
(2)10:00～19:00（休憩１時間）〈実働８時間〉
(3)18:00～翌9:00（休憩２時間）〈実働１３時間〉
（1）～（3）でご希望の時間と曜日を選択し働いて頂きます。

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●1日4時間以内の勤務OKです
●週1日から勤務OKです
●週2～3日の勤務OKです
●土日祝のみの勤務OKです
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●夜勤・深夜・早朝のお仕事です（夜22時～朝7時）
●夕方17時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり

シフト制
契約の曜日以外はお休みです
◇ 週休4～6日
◇ 年間休日120日以上

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●U・Iターン支援あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険

◇昇給有り
◇通勤手当有り（月上限5万円まで）
◇労働組合有り（加入自由）
◇ 雇用保険（週21時間以上の勤務契約の方）
◇ 労災保険
◇ 厚生年金（週32時間以上勤務契約の方）
◇ 健康保険（週32時間以上勤務契約の方）
◇ U・Iターン支援あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています。
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ マスク支給あり

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり
●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない