仕事内容

【アピールポイント】
※未経験開始の男性でも
　時給1,450円、月給例33.5万円♪

※体力を使う作業が含まれるため、
　現在20～40才代前半の未経験開始の
　男性が大活躍中の職場です

※体を動かすコトがお好きな方、
　大歓迎です♪　

※コツコツ作業が好きな方も大歓迎◎

※徒歩2分圏内にコンビニエンスストア
　があります★

※めったに出ない、★好待遇&高時給&
　希望者も多い超人気の職場なので、
　応募はお早めに！！

【仕事内容】
■大阪本社の老舗印刷会社でのお仕事
　マニュアルや保証書・パッケージ・ＰＯＰ
　など様々な印刷物を制作より印刷・製本加工
　を行っている会社です

■今回お願いするのは印刷機械の簡単な
　オペレーター業務で具体的には、

　・印刷機から出てきた用紙をパレットに
　　乗せる

　・枚数を数える

　・印刷機のボタンを押す

　・印刷版を替える

　・印刷加工業務（機械から出てきたもの
　　を数えたり、包装したりする業務）

■就業前に職場見学して頂き、実際の
　仕事内容や職場の雰囲気を感じて頂けます
　ので安心です

★日払い・週払は担当者への電話orメール
　による申込のみで銀行振込により
　実施します♪

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

＜＜未経験者大歓迎！＞＞
◆大人気のお仕事だからハヤイモノ勝ち♪
■体力を使う作業が含まれるため、
　現在20～40才代前半の未経験開始の
　男性が大活躍中の職場です

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です

給与

時給1,450円 ～ 1,450円

• 交通費支給あり / 日払い・週払い・即日払いOK

♪欲しい時が給料日　急な出費も大丈夫
※日払い・週払い・月払い　ALL・OK！　で
　サイフの中はいつもホックホク♪
※交通費別途　上限　500円/日

月収例　20日出勤　残業45時間
　内昼勤10日・夜勤10日、
　335,310円/月 = 16,131円/日×10日
　　　　　　　 + 17,400円/日×10日
　別途交通費　10,000円

昼勤例/2.5H残業時　08:30～20:30
※実働10.5H、休憩1.5H
※16,131円/日 ＝ 1,450円×8.0H
　　　　　　　 + 1,450円×1.25×2.5H

夜勤例/2.0H残業時　20:30～08:30
※実働10.0H、休憩2.0H
※17,400円/日 ＝ 1,450円×8.0H
　　　　　　 　+ 1,450円×1.25×2.0H
　　　　　　 　+ 1,450円×0.25×6.0H

勤務地

大阪府堺市堺区 / 南海本線　堺駅、阪堺電気軌道阪堺線　妙国寺前駅、南海高野線　堺東駅

• 勤務先 : Shinin3b5-152-2

※バイク・自転車通勤OK

＜住所＞
大阪府堺市堺区神南辺町

＜交通＞
南海本線　堺駅　徒歩13分
阪堺電気軌道阪堺線　妙国寺前駅　徒歩15分
南海高野線　堺東駅　徒歩30分

勤務時間

シフト制

昼勤　08:30～17:30
夜勤　20:30～05:30

※4勤2休の2交代勤務
　土日祝関係なく
　昼4日、2日休み、夜4日、2日休み、
　昼4日・・・ 繰返し

現在は約
※昼勤は20:30まで
　実働8.0H + 残業2.5H、休憩1.5H
※夜勤は08:30まで
　実働8.0H + 残業2.0H、休憩2.0H

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
※会社カレンダー
※4勤2休の2交代
※土日祝関係なく
　昼4日、2日休み、夜4日、2日休み、昼4日
　・・・ 繰返し

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●日払い・週払い・即日払いOK
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◆日払い・週払い・月払い全てOK
　（銀行振込でラクチン♪）
　※日払い・週払いは担当者への
　　電話orメール申込のみで
　　銀行振込により実施します♪♪
◆交通費規定支給あり（就業内容により異なります）
◆社会保険完備
◆制服貸与
◆休日面接OK！
◆現地面接も随時実施

雇用形態

契約社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない