仕事内容

＜業務内容＞
本社工場の電気担当として、
ボデー製作チームが製作する新車トラックや
輸入クレーンの電気配線および電装品の組付業務、
その他修理・整備に携わっていただきます。

＜詳細内容＞
●大型トラックや油圧クレーンの各種電装品の組付及び電気配線
　（灯火類、バックカメラ、各種スイッチ、リレーなど）
●当社開発のトレーラー牽引装置（油圧/電気）の組付
●上記にかかる修理・部品交換

＜仕事のポイント＞
当社開発の牽引装置（特許技術）についても扱うため、
電気と油圧の技術を使った独自製品のノウハウを身に付けることができます。

また、顧客は全国にわたりますが、原則組付・修理は本社工場で行いますので、
遠方の顧客への出張対応、休日・夜間の対応等はほとんどありません。
常識的な勤務時間で安心して働いていただくことが可能です。

応募資格

★経験者のみの募集になります

＜業務経験・資格＞
以下A・Bのいずれかに該当する方

A．メーカー、整備工場、カーショップ・電気関係企業等での
自動車や産業機械の電気配線・電装品組付作業の経験者

B．自動車整備士（2級以上若しくは電気装置整備士）資格保有者

＜求める人物像＞
●協調性をもってチームワークを大切にできる方
●自ら創意工夫して楽しく仕事に取り組める方
●積極的にコミュニケーションが取れる方
●自動車・トラックに興味のある方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

林業業界はバイオマス発電所の建設ラッシュで林業用の原木運搬車の需要が高まっており、全国的なドライバー不足という課題を抱える運送業界では、一度の搬送で大量の輸送を可能にするフルトレーラーがドライバー不足時代の切り札として注目が集まっております。
一方でフルトレーラーは操作が難しく運転には相応の経験が必要なため、これまで敬遠されて来ましたが、当社の開発したバック自在のけん引装置（特許取得、全国発明表彰受賞）を活用したフルトレーラーは、操作が容易で誰でも乗りこなせることから、近年受注が相次いでおります。
既に1年以上先まで受注が埋まっており、業容の拡大にあわせて製造現場の人員増強が急務となっています。

給与

月給25万円 ～ 30万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 400万円

【月給】
手当を含まない基本給の水準です。
上記の範囲の中で経験・能力等に応じて決定します。
基本給の他に以下の諸手当があります。
●通勤手当（ガソリン代相当　当社規程による）
●作業着手当（1,300円/月）
●子ども手当（扶養する子ども1人当たり5,000円/月）
●出張手当（1,200円/日）
●早朝除雪手当（1,200円/回）
●社員紹介手当（最大10万円）

【想定年収】
基本給に加え、平均的な残業代（月10時間程度）の他、
賞与（会社業績や貢献度により支給）を含めた想定水準です。

昇給年1回（4月）
賞与年2回（6月・12月）
但し初年度は入社時期により賞与は支給されない場合があります

入社後3ヶ月は試用期間となりますが、給与・待遇等は変わりません。

勤務地

山形県新庄市 / 新庄駅

• 勤務先 : 本社工場

●転勤は原則ありません（本人が希望する場合を除く）

＜住所＞
山形県新庄市福田７１１－９１

＜交通＞
●新庄市福田にある新庄中核工業団地内
●新庄駅から車で10分程度（マイカー通勤可）
●駐車場あり

勤務時間

08:30 ～ 17:00

休憩時間：90分間
　10:00～10:15（15分）
　12:00～13:00（60分）
　15:00～15:15（15分）

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

＜週休二日制＞
日曜、祝日、年末年始、夏季休暇、新庄まつり（8/25）のほか、
概ね月に1~2回程度土曜日も休日となり、
祝日を含め概ね3週間に一度は2連休以上がとれるよう毎年カレンダーを設定しております（年間休日90日）。

年間休日に関する参考記事はこちら
https://note.com/shinjo_motors/n/nf132931b926b

＜その他休暇制度＞
●年次有給付与（勤続年数により最大20日、翌年に限り繰り越し可、取得率91.8%）
●慶弔休暇（本人or子の結婚、出産、忌引等）
●産前・産後休暇
●育児休暇
●介護休暇
● 夏季休暇
● 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●U・Iターン支援あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

●社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）
●交通費支給（ガソリン代相当）
●マイカー通勤OK（駐車場完備）
●慶弔見舞金制度あり（結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金等）
●業務災害補償制度（業務上のケガ等の際に労災とは別に補償金を支給）
●資格取得支援あり（各種技能講習）
●借り上げ住宅あり（通勤圏外者向け）
● U・Iターン支援あり（面接交通費補助）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない