仕事内容

◇栗の木保育園とは◇
2019年に開園した熊本市東区の「栗の木保育園」は、「真の幸せを子どもたちへ」を保育理念に、生きる力や思いあう心などを育む保育をおこなっており、地域に根差した園を目指しています。

現在当園では、正職員の連携推進員を募集しています。0歳から5歳までの子どもたちを対象に1人ひとりに合った保育をおこない、子どもが主体となる活動をサポートしませんか？

◇働きやすい環境◇
✅同園託児OK！
子育て中の方は保育園を託児所として利用OK！
ママさん保育士も多く、実際に栗の木保育園にお子さまと一緒に通っている職員もいます。
✅残業ほぼなし
残業は月平均2～3時間ほどとほぼありません！
持ち帰りの業務もないので、プライベートと両立したい方にピッタリ！超過してしまった場合の残業代は別途支給しています。
✅ICT導入済み
勤怠はスマホ打刻、連絡帳・日誌などは業務支援システム使用など、業務負担を軽減して業務効率化を図っています！
✅庭園や近くに公園あり
敷地内に園庭と徒歩5分ほどの場所に公園もあり、そこでは滑り台・ブランコなどの遊具を使ったり、シャボン玉、かけっこなどをしながら遊び活動を行っています。

興味を持っていただけたら、まずは見学からでもOKです⭐️
たくさんの方にお会いしたいと思っております、ぜひお気軽にご連絡ください！

＜仕事内容＞
保育園の事務業務全般

・電話、来客、保護者対応
・エクセル、ワード等のパソコン業務
・システムデータ入力
・書類の整理
・備品管理、発注 など
・行政対応業務（電子申請等）
・保育補助業務

保育定員：54名（4ヶ月～就学前まで）
開園時間：7:00～20:00
職員構成：園長1名・保育士15名・保育補助1名・看護師4名・栄養士1名・調理師3名・事務員1名

【業務範囲の変更なし】

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

学歴不問 / 未経験OK
無資格可

【必須】
・基本的なＰＣスキル(ワード・エクセル)

◇歓迎◇
・未経験者歓迎
・事務職の経験
・電話応対、受付経験
・子どもが好きな方

👤理想の人物像👤
子どもたちだけでなく、スタッフにも自由保育を推奨していますので、考えて行動できる自主性のある方にはピッタリな職場です。
また園長先生やスタッフ間でも意見交換をして物事を進めていきますので、積極的に発言できる方も歓迎です。
他にも「素直に意見を聞ける、言える方」や、「子供が大好きな方」、「事務経験を活かして働いてみたい」など、人物重視の採用を行っております。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

💫スタッフの声💫
働きやすい環境はもちろん、職員間の雰囲気も良さもおすすめな栗の木保育園。
「これまで働いた園の中で、一番人が良くて働きやすい！」という職員も(*^ ^*)

給与

月給17万9,200円 ～ 19万9,200円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
250万8,800円 ～ 278万8,800円

【内訳】
・基本給：170,000～190,000円
・処遇手当：5,000円
・通勤手当：4,200円～

【その他】
昇給あり
賞与あり（前年度実績2ヵ月分／2年目より支給）
通勤手当あり（月上限2万円）

※固定残業代：なし／時間外手当は残業が発生した場合に都度、法定に沿って支給
※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

勤務地

熊本県熊本市東区 / JR阿蘇高原線「竜田口」駅

• 勤務先 : 栗の木保育園

★転勤はありません

＜住所＞
熊本県熊本市東区御領3丁目18-37

＜交通＞
JR阿蘇高原線「竜田口」駅より車で11分

勤務時間

シフト制

変形労働時間制（1ヶ月単位）
7:00～20:00の間の8時間
休憩60分
＊残業平均時間：月2～3時間ほど

＜シフト例＞
1)8:00～17:00
2)8:30～17:30
3)9:00～18:00

休日休暇

週休2日のシフト制
※日祝出勤は月1,2程度、日祝出勤手当あり

・年間休日108日
・有給休暇

結婚休暇（2ヶ月以内に5日間）
慶弔休暇
生理休暇
介護休暇
お子さまの看護・介護休暇
裁判員制度休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●育児支援・託児所あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・社会保険完備
・定年制あり　一律60歳
・再雇用制度あり　上限75歳まで
・マイカー通勤可／無料駐車場あり
・通勤手当あり／月上限2万円
・利用可能な託児所あり／栗の木保育園
・屋内の受動喫煙対策あり／禁煙
・給食あり／希望する方は1食300円給与天引き
・副業可
・ネイルOK／華美でない程度

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない