仕事内容

※土日祝勤務できる方
※公休：9日
※社会保険加入

接客もなく　レジ等お金を扱う事もござません。
ホテルでお見かけしたお客様には　いらっしゃいませ！
ありがとうございます！が　言えれば大丈夫です。

仕事になれれば自分のペースで仕事できます。
1室20分～30分程度で　1日10室程度のお部屋清掃です。
シングルベット　ベット1台のお部屋が多いので早く進みます。
又　スタッフが少ない日などはフロント社員がお手伝いしますので
時間内に終わるよう目指しています。

■客室清掃・客室清掃です。
　
熊谷駅そばの新しいビジネスホテルです。
ベットメイクやアメニティの補充等のルームメイキングです。
清掃したお部屋の点検業務等も有ります。

２０代～シニアまで幅広い年齢のスタッフが働いております。
みんな一つひとつ仕事を覚えていくので未経験者も安心して下さい。
宿泊されるお客様は幅広い年齢のお客様が多いので、豊富な知識や色んな価値観を持った方と触れ合えるのもホテルの魅力です。

●新規事業に関わる仕事です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

●経験者歓迎
●未経験者歓迎
●お掃除の好きな方
●整理整頓の好きな方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

●心配な事　不安な事　ぜひご相談下さい。
　扶養ではなくご自分で生活されていて
　短時間勤務希望な方にも最適なお仕事です。
●1日4.5時間の勤務で安定的な月給制です。社会保険加入

ホテルにとって客室の管理はとても大切なことです。
当社は自社清掃です。更なる品質管理　お客様に快適な客室をご提供
できるよう　月給固定のの契約社員の方を募集します。
社会保険　健康保険　厚生年金　雇用保険　労災　すべて完備します。
頑張っている方を応援します！
●不安な事は　お気軽にご相談下さい。

給与

月給10万3,950円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
140万円 ～

月額最低限給与103,950円

※1年間更新の契約社員の募集です。
※夏の寸志　冬の寸志　支給
※賞与は　業績賞与です。契約社員の方でも支給される場合有り
※経験者優遇
※土日祝勤務できる方
※シフト制です。月に9回の公休　２月のみ8回

★10時スタート　14時45分までの　4.5時間勤務（休憩15分）
　安定して月額の契約社員です。昇給もあります。
★残業多少ありますが遅くとも5時迄程度　都合つかない場合は
　定時退社でも大丈夫です。
★1日4.5時間　10時始業　14時45分の勤務ですが　社会保険
　完備　うれしい厚生年金加入　国民健康保険から会社の保険に
　加入できます。(一部会社が負担しています)
★月給制ですのでシフトを削られたりシフトに左右しません。
　安定した月額　103,950円社会保険完備です。
★正社員登用有り　決算賞与が支給されます。
　同じ10時～14時15分勤務でも正社員登用有ります。

勤務地

埼玉県熊谷市 / 熊谷駅　徒歩２分　車通勤可能　駐車場完備　交通費支給制度有

• 勤務先 : ホテルグランワイズ熊谷駅前　熊谷駅南口徒歩2分

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

転勤は有りません。

＜住所＞
埼玉県熊谷市桜木町1-77

＜交通＞
JR高崎線　熊谷駅　徒歩2分
秩父鉄道　熊谷駅　徒歩2分

勤務時間

10:00 ～ 14:45

実働時間：4.5時間/日　残業有る場合もございます。
勤務時間　10:00～14:45（休憩15分）
交代制シフト勤務です。
原則　土日祭日等も勤務です。
月の公休は9回　2月は8回です。
シフト制となります。
月毎のシフト制です。月間の希望の休みは2～3日程度です。

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●夕方16時前までに終わるお仕事です

休日休暇

●土日祝を含めたシフト制
●公休：9日
●月間９日休み　２月は８日休み

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

★決算賞与有
　契約社員の方にも正社員同等の規定により賞与あり。
◇ 交通費支給あり
◇ 労災保険　
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険　健康診断有り
■制服貸与
■交通費　規定により支給

雇用形態

契約社員

●正社員登用あり
●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない