仕事内容

美容インストラクター｜土日祝休｜残業10H以内【フェイシャルエステ経験者募集！20～40代活躍中】

※※本求人は3年以上のフェイシャルエステの実務経験をお持ちの方が対象です※※

★オフィスワーク未経験歓迎！エステ経験を活かして腰を据えて働ける環境です◎
★土日祝休み！年間休日120日！残業10時間以下♪
★年2回～の賞与の他、各種手当も充実

【業務内容詳細】
・お取り扱いサロン様の肌管理
→ドクターリセラでは、お取り扱い間もないサロン様に「まずはご自身の肌でご体感いただく」ことを大切にしております。
製品の使用方法のお伝え～経過の相談を半年ほど、肌改善をサポート。

・お取り扱いサロン様からのお客様相談
→ご病気や見分けが難しいシミへのアプローチ方法等、お取り扱いサロン様がお客様対応に迷われた際の相談窓口を担います。

・技術や知識のレクチャー
ドクターリセラでは美容機器の販売も行っています。
サロン様と営業との間で契約締結後からお仕事がスタート。
機器の使用方法やメンテナンス方法をデモンストレーションをしながらお伝えする【納品講習】、
【ドクターリセラ推奨サロンケア】の講師など、活躍の幅は様々。
アイディアベースで講習会を創り上げていくこともできます！


【メンバー】
インストラクター課（6名）
┗課長：30代女性、
　メンバー：20～40代女性

応募資格

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

■必須：フェイシャルエステの実務経験3年以上
    　　月1～3回の出張が可能な方（応相談）
■歓迎：インストラクター、講師のご経験がおありの方


＜こんな方にピッタリ＞
・チームで働くことが好き
・相談される、アドバイスをすることが好き
・人の役立つことにやりがいを感じる

◎美容が好き、人が好きな方を歓迎！
◎エステ経験を活かして新しいチャレンジをしたい方、応援します

＜入社後は…＞
まずはドクターリセラの製品知識をつけるため、社内講習を受けます。その後、スキルチェック等で仕事の流れを学んでいきます。おおよそ3～6カ月目から実務デビューです。（※個人差アリ）

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

1名（増員）

給与

月給23万円 ～ 30万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
335万円 ～ 450万円

【手当】
・各種手当（時間外・出張・等級・技術）
・インセンティブ
・家族手当（扶養配偶者月5,000円、子1人につき月3,000～5,000円）
・ゴーホーム制度：上限15,000円の年２回帰省手当 ※利用条件あり

【昇給】
年1回（4月）

【賞与】
年2回（7月・12月）
※業績により別途決算賞与あり（3月）

※上記額にはみなし残業代（10時間分、16,455 円～）を含みます。超過分は全額支給します。

勤務地

大阪府大阪市東淀川区

• 勤務先 : ドクターリセラ株式会社　大阪本社

★転勤はありません

※転勤はありません

＜住所＞
大阪府大阪市東淀川区東中島1-7-17リセラビル1F

＜交通＞
JR新大阪駅・阪急南方駅・地下鉄御堂筋線西中島南方駅　
■各駅より徒歩9分

勤務時間

08:40 ～ 17:40

◎実働8時間（休憩1時間）
◎社員食堂あり
◎残業は平均10時間以下です！

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
◇ 土日祝休み
◇ 年間休日120日
※年３回ほど社内行事のため土曜出勤あり（期初に会社カレンダーにて展開）

◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇
◇ GW休暇
◇ 有給休暇（入社半年後付与／初年度10日）
◇ 慶弔休暇
◇ 産休・育休（取得実績多数◎）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●育児支援・託児所あり
●時短勤務制度あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 昇給年1回（4月）
◇ 賞与年2回（7月、12月）※業績により別途決算賞与あり
◇ 社会保険完備（雇用・厚生・労災・健康保険）
◇ 確定拠出年金
◇ 交通費支給あり（上限5万円）
◇ テレワーク・在宅OK（規定あり）
◇ 時短勤務制度あり
◇ 制服貸与
◇ 産休育休（取得実績多数）

◇ 家族手当（扶養配偶者：5,000円/月、子：3,000～5,000円/月）
◇ ゴーホーム制度（実家に帰省する際に補助金を支給）
◇ 服装・髪型自由
◇ 自己申告制度（キャリア構築をサポート）
◇ 美と健康の支援手当（社内金券10万円）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない