仕事内容

■会社概要
オイシックス・ラ・大地は、安心・安全に配慮した食品の定期宅配サービス「Oisix」「らでぃっしゅぼーや」「大地を守る会」の3ブランドを主軸とし、店舗販売や保育園への卸事業、食品ECコンサルティング、海外事業などを展開しています。
「これからの食卓、これからの畑」を理念に掲げ、より多くの方が豊かな食生活を実現できるよう、食卓と畑をつなぎ、食に関する社会課題をビジネスで解決します。

■部署概要
人事採用業務全般をすすめていく部署です。

■業務内容
・特にキャリア採用のアシスタントとして、社員と共に採用要件ヒアリングをし、その後の求人への反映、応募～面接の調整をお任せしたいです。
・お仕事に慣れて頂きましたら、採用広報の一部や、新卒採用など業務の幅を広げて頂くことも可能です。

■募集背景
欠員補充

【リモート勤務について】
週3程度のリモート勤務可（週2程度は業務をスムーズに進めるため出社をお願いします。）
初日の研修、引継ぎ期間（約1か月）は出社をお願いいたします。
　※リモートワーク用のwifi,PCの貸与はありません

【Wワークについて】
個人事業主でない限り、Wワーク先との合計労働時間が１日あたり８時間を超える、もしくは週40時間を超える場合はNGとなりますのでご注意ください。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

■必要経験・スキル
・ブラインドタッチ、ショートカットキー操作ができるレベルのキーボード操作
・細かく単調な作業にアレルギーのない方
・Slackなどチャットコミュニケーションが可能な方
・対面コミュニケーションを苦手としない方（他部署連携が多いため、コミュニケーションに抵抗のない方）
※エクセル関数はSUM関数などが使えればOKです。基本的には既に数式が設定されているシートを使用します。

■歓迎　
営業事務・発注業務・制作管理業務などの経験がある方

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です

■人数：1名
■契約期間：長期
※入社日は、社内手続きがあるため、最短でも決定後およそ1週間後になります。

給与

時給1,300円 ～ 1,400円

• 交通費支給あり

※スキル・経験を考慮した上で決定します。
※交通費、別途支給。
※年1度の人事評価で昇給可能性ありです。

勤務地

東京都品川区 / 大崎駅

• 勤務先 : オイシックス・ラ・大地株式会社

＜住所＞
東京都品川区大崎1丁目11番2号 ゲートシティ大崎 イーストタワー5階

＜交通＞
・JR山手線/JR埼京線/JR湘南新宿ライン/東京臨海高速鉄道りんかい線「大崎駅」下車。徒歩５分。

・南改札口からゲートシティ大崎への直通通路を進んでいただくと、ウエストタワー3階入口に入ります。ウエストタワー内を抜け、 イーストタワー（奥のビル）5階までお越しください。

勤務時間

09:30 ～ 18:30

■就業日数：月火水木金のうち、週4日（6時間以上/日）以上
■リモート：週3程度のリモート勤務可（月・金は業務をスムーズに進めるため出社をお願いします。）
■就業時間：9:30-18:30（休憩1時間）
■残業時間：不定期で30分前後発生する可能性あり
■休日：土, 日, 祝日, GW, 年末年始

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●時短勤務制度あり
●服装自由
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・交通費全額支給
・各種社会保険完備
・有給休暇、慶弔休暇、産休育休、お子様の看護休暇、介護休暇取得制度
・介護休暇
・健康診断
・持ち株会制度
・社員割引あり
・正社員登用制度あり
・服装（カジュアルOK）、髪型自由
・仮眠スペースあり
・フリースペースあり（ランチや休憩など自由に使えます）

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない