仕事内容

【業務内容】
・電子機器組立製造ラインでの製造オペレーター職
（産業機器の組み立て検査・梱包まで一連の作業）
※将来的には、製造ラインメンバーを取りまとめて頂く、リーダー職をお任せしたいと考えています。

【具体的な業務内容】
〇部品の組み立て
・組み立て作業は手作業がメインです。細かい作業が多く、工具も使用しますが、機械で組み立てることは少ないです。
〇製品の検査
・完成品の品質をチェックするための検査作業。
〇梱包
・完成品の梱包作業。
〇その他
・製造装置の操作、保全（簡単なメンテナンス）
・電子部品材料の管理、充填
・同メンバーの就業時間管理　など

【働き方】
・平均の残業時間は月15～20時間なので、無理なく、長く働けます。
・土日休みで年間120日の休日があり、ワークライフバランスが取りやすい職場環境です

【この職種の魅力】
・東洋紡株式会社の100％子会社として、長年にわたり、安定的な業績を残しています。
・現場での頑張り次第でリーダーを目指せます。また、リーダーからさらに監督者や責任者といった役職への昇進も可能です。
・顧客は大手電子機器メーカーで、最新の電子機器の組立技術が 身に付きます。
・冷暖房完備の室内で、作業を行って頂きます。

※20代中頃～30代の方活躍中

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
●英語力は問いません！

【必須条件】
・　何等かの製造業務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・　チームリーダーもしくはそれに準ずる役割のご経験をお持ちの方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

若干名

給与

月給17万8,000円 ～ 24万8,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
285万円 ～ 458万円

＜年収例＞
●年収285万円／入社2年目／25歳
●年収458万円／入社10年目／40歳

※試用期間は2ヶ月で、その間の雇用形態は同じです。そのほかの条件に変更はありません。
・賞与年2回（6月・12月）※前年度実績：4.055ヶ月　(夏2.070ヶ月・冬1.985ヶ月)

勤務地

三重県四日市市 / 塩浜駅
★転勤はありません

◇ 転勤なし
※マイカー通勤可

＜住所＞
三重県四日市市宝町1

＜交通＞
近鉄名古屋線　塩浜駅　下車徒歩約１０分（正門まで）

勤務時間

08:00 ～ 17:00

実働時間：8時間/日
・平均残業時間月20時間以下

休日休暇

●年間休日：120日以上あり

完全週休2日制
・完全週休２日制（会社カレンダーによる）
・年間休日日数123日
・慶弔休暇
・有給休暇　：　入社時点10日、次年度15日付与／平均取得日数13.6日
・産前・産後休暇
・育児休暇　：　男性の育休取得を奨励・取得者数増加中
・有給積立休暇
・その他休暇　：　ボランティア、ドナー、子ども看護、母性保護休暇　など
◇ 年間休日120日以上

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
・子供手当：1万7,700円支給／人※上限なし
・介護手当：要介護・障害者と同居は1万7,700円支給／人
・通勤手当
・住宅手当：家賃の55%（上限3万円）
・独身寮社宅
・食堂　　　　　　　　　　　　　　　
・作業服貸与
・退職金制度　
・確定拠出年金制度　　　　　　　 　
・従業員持株会
・従業金福祉基金　　　　　　　　　　
・福利厚生施設
・クラブ活動
・持家支援制度：持家祝金：5万円
・資格奨励金：エネルギー管理士、電気主任技術者3種以上、ボイラー技士特級、公害防止管理者　水質・大気１・3種、機械保全技能士特級1級、高圧ガス製造保安責任者　1種冷凍・甲種
・結婚祝金：初婚2万～7万円、再婚2万～3万円
・リフレッシュプラン：
　勤続20年かつ4５～54歳に旅行：海外　実費支給（30万円）、国内　実費支給（20万円）
　勤続10年に旅行：海外国内：実費支給（10万円）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない