仕事内容

【業務内容】
・つるがフィルム工場にて、テレビの液晶フィルム等の外観検査を担当いただきます。
・検査業務に付随する、生産管理業務やその他管理業務、データ入力業務などもあわせて従事いただきます。

【具体的な業務内容】
・製造フィルムの目視検査
・機器を使用した表面検査
・生産管理業務
・PCへの測定データ入力　他

【配属先】
・つるがフィルム工場　品質保証部　品質保証第二グループ
　グループには14名が在籍
　うち半数が、20代～30代社員

【この職種の魅力】
・東証プライム上場の大企業で、福利厚生の厚い安定した会社で、長期に渡り安心して働いて頂けます。
・パソコンを使用しての業務もありますが、複雑な業務はありません。
・社内には中途入社者も多数在籍しており、未経験の方でも活躍しています。
・当社の製品知識や業務の進め方については、入社後イチから教育させていただくのでご安心ください。
・入社した社員からは、「おおらかで優しい社風」との評価が多く、わからないことも優しく教えてもらうことができる働きやすい職場です。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

【必須条件】
・周囲とのコミュニケーションを図り業務を遂行出来る方
　※未経験歓迎
・交替勤務の可能な方

【歓迎条件】
・工場勤務経験を有する方

【求める人物像】
・真面目に業務へ取り組める方
・協調性があり、関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

若干名

給与

月給18万8,000円 ～ 23万8,500円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
347万円 ～ 452万円

＜年収例＞
●年収370万円／入社2年目／26歳
●年収460万円／入社3年目／33歳
●年収530万円／入社5年目／36歳

※試用期間は2ヶ月で、その間の雇用形態は同じです。そのほかの条件に変更はありません。
・昇給　年2回（給与見直し）
・賞与　年2回（直近5年平均賞与：4.36カ月）

勤務地

福井県敦賀市 / 鶴賀駅
★転勤はありません

◇ 転勤なし
※マイカー通勤可（社員の約8割が車通勤）

＜住所＞
福井県敦賀市東洋町10-24

＜交通＞
JR北陸本線　敦賀駅　下車徒歩約10分

勤務時間

フレックスタイム制

標準労働時間：1日あたり7.75時間 ／ 1か月あたり156時間

・フレックスタイム制　：　コアタイム：11:00～14:00
・月平均残業　：　約10時間程度
・4勤2休のシフト制

休日休暇

●年間休日：120日以上あり

4勤2休制
・完全週休２日制（会社カレンダーによる）
・年間休日日数123日
・慶弔休暇
・有給休暇　：　入社時点10日、次年度15日付与／平均取得日数13.6日
・産前・産後休暇
・育児休暇　：　男性の育休取得を奨励・取得者数増加中
・有給積立休暇
・その他休暇　：　ボランティア、ドナー、子ども看護、母性保護休暇　など
◇ 年間休日120日以上

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
・子供手当：1万7,700円支給／人※上限なし
・介護手当：要介護・障害者と同居は1万7,700円支給／人
・通勤手当
・住宅手当：家賃の55%（上限3万円）
・独身寮社宅
・食堂　　　　　　　　　　　　　　　
・作業服貸与
・退職金制度　
・確定拠出年金制度　　　　　　　 　
・従業員持株会
・従業金福祉基金　　　　　　　　　　
・福利厚生施設
・クラブ活動
・持家支援制度：持家祝金：5万円
・資格奨励金：エネルギー管理士、電気主任技術者3種以上、ボイラー技士特級、公害防止管理者　水質・大気１・3種、機械保全技能士特級1級、高圧ガス製造保安責任者　1種冷凍・甲種
・結婚祝金：初婚2万～7万円、再婚2万～3万円
・リフレッシュプラン：
　勤続20年かつ4５～54歳に旅行：海外　実費支給（30万円）、国内　実費支給（20万円）
　勤続10年に旅行：海外国内：実費支給（10万円）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない