仕事内容

外来 + 健診・特定健診 の診療における看護師業務
看護師としてクリニックの安定稼働や医療の質向上のための各種取り組み

★事業拡大、患者増加に伴う募集★
JR埼京線「北戸田」駅やJR京浜東北線「蕨」駅からアクセスができ、
通勤するにも利便性がよい立地です。
◎自転車・車通勤ともに可能 ◎スタッフ用駐車場完備

□看護師として、温かく患者さんをサポートしたい

と言った思いのある方、あなたの挑戦を応援します！


★優しく経験豊富な院長先生★
この度、リニューアルオープンに伴い、事業拡大のために募集を行います。
これまでの「経験・信頼」と「オープニング」の両方の良さを感じていただけると思います。

院長の山本先生は、これまで循環器の領域で経験を積んできて頼りになり、とても優しい先生です。また、クリニックとしては珍しく事務長もいるので、院長が忙しいときにも気軽に相談ができる環境です。

応募資格

未経験者、大歓迎！

＜年齢不問＞
★笑顔で患者様と接することができる方
★基本的なＰＣスキルをお持ちの方

★人柄重視の採用★
当院では患者様に対して思いやりを持った接遇を心がけてきました。
忙しいときもありますが、みんなで助けあって患者さんに愛されるクリニックを目指しています。なので、新スタッフ様も、お人柄を第一で募集しております。
経験者の方はもちろん大歓迎ですし、ブランクのある方でも、
「患者様に喜んでいただきたい」という想いのある方のご応募をお待ちしています。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です

この度、長らく蕨市、戸田市の医療を支えてきた内科・循環器内科のクリニックがリニューアルオープンしました。その「わらび錦町内科」のスタッフを大募集します！
現スタッフからの丁寧なサポートの元でスタートできるのでご安心してご応募ください。

また、仕事とプライベートの両立を大切にしており、週２日からのパート勤務など、様々な勤務形態のご相談に乗らせていただきます。患者様はもちろんのこと、働くスタッフ一人一人が豊かな人生を送れるような医療機関を目指してまいります。

給与

時給2,000円 ～

• 交通費支給あり

★あなたの頑張りやスキルは給与にしっかり還元します◎

勤務地

埼玉県蕨市

＜住所＞
埼玉県蕨市錦町5-3-28蕨クリニックタウン102

＜交通＞
JR埼京線「北戸田」駅やJR京浜東北線「蕨」駅からアクセスができ、
通勤するにも利便性がよい立地です。
◎自転車・車通勤ともに可能 ◎スタッフ用駐車場完備

勤務時間

シフト制

≪就業時間≫
8:45～12:30、14:45～18:15
≪診療時間≫
9:00～12:30、15:00～18:00
※[Ａ][Ｐ]週2日～OK！時間相談に応じます(午前・午後のみもOK)
あなたのライフスタイルに合わせて、働き方は考慮します◎

＜勤務時間の特徴＞
●週2～3日の勤務OKです
●土日祝のみの勤務OKです

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

[Ａ][Ｐ]シフト制
■夏季休暇、年末年始、有給、産休・育休

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◆社会保険完備 ◆昇給あり ◆賞与あり ◆交通費支給（上限あり） ◆制服貸与 ◆研修費補助制度あり(要相談) ◆試用期間３ヶ月：同条件

★笑顔あふれる職場を目指して★
現在は、幅広い年代のスタッフが活躍してくれています。
常勤正社員の方、子育て中で午前中のみの方など様々ですが、みんなが仕事もプライベートも充実できるように、シフトを組んで助けあっています。

雰囲気の良さが自慢のクリニックですが、リニューアルオープン後も、
より従業員の皆様が安心できて、笑顔で働ける環境を目指しています。
働いてくれる従業員のことも大切にして、温かい組織を作っていきます。
私たちと助け合いながら、地域の健康のお役に立てるクリニックを作っていきましょう！

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり
●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない