仕事内容

中古PCのデータ消去をお任せします♪
お仕事は簡単なPCデータ消去作業がメインとなるため、 この仕事が初めてな方でも安心です。
実際に、ほとんどのスタッフが未経験からのスタートしています！

＜具体的な仕事内容＞
・お客様から送られてきたPCの立ち上げ
・マニュアルに沿って簡単な動作確認
　→キーボードが正常に反応するか、など
・消去用のUSBを挿入して後は終了を待つだけ！

1台のデータ消去終了を待つ間に、
次のPCの動作確認とUSB挿入を繰り返し行なっていきます。

データ消去が完了したPCについては、リユース品としてECサイトで販売するために清掃やECサイトへ以下の情報入力などを行います。

・商品名（型番、メーカー名）
・状態（キズの有無など）
・重さ、サイズ
・付属品

～煩雑な操作ナシ～
マニュアルもしっかりありますので、PCで文字入力ができる方であれば大丈夫♪

購入された商品は
当社で梱包をしてお客様の元へ発送します。そのための梱包作業も一部お任せしていきます。

近くには社員や先輩アルバイトがいますので、いつでもサポートいたします♪
もちろん、経験者の方も大歓迎です！
＜当社スタッフについて＞
当社では現在20代、30代、40代のスタッフが活躍中！

＜仕事のポイント＞
◎東証プライム上場企業だから安心の好待遇！福利厚生も充実しています♪

◎マニュアル完備！社員のフォロー体制も抜群で安心して働けます。

◎残業ほぼなし！プライベートを大事にしたい人に嬉しい職場です。

◎フルタイムでがっつりシフトに入りたい方大歓迎！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

◎面接時履歴書不要
◎土日祝日も面接可能です！

★魅力ポイント★

「子供が急に熱を出して…」
「幼稚園・保育園が急に時短になってしまった…」

こうしたご時世だからこそ、そんなお悩みを抱える方は多いのではないでしょうか。当社では急なシフト変更に対応できるように社員が常に複数名常駐しているので、気軽に相談できる環境です。

「シフトの穴埋めをするために他の人に頼まないと…」

そんなお悩みも当社では不要です。社員がフォローしますのでご安心ください！

また、通常は平日週5日でシフトに入っているけれども、
子供が長期休暇の期間は週1～2日だけ勤務という働き方もOK
プライベートを優先できる環境だから、長く続けられますよ。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

・14期連続増収
・東証プライム（旧東証一部）上場企業
会社の急成長に伴う増員募集です！

給与

時給930円 ～ 1,230円

• 交通費支給あり

勤務地

宮城県仙台市若林区 / 六丁の目駅

• 勤務先 : 仙台リユースセンター

★転勤はありません

※自転車・バイク・車通勤OK！
　自社敷地内に無料の駐車(輪)場あり

＜住所＞
宮城県仙台市若林区六丁の目中町3-6

＜交通＞
・仙台市地下鉄東西線「六丁の目駅」北１出口から徒歩約6分
・車でのアクセス : 仙台東ICから約5分

勤務時間

シフト制

・10時～19時の間で、1日6時間以上、週4日～OK！
・フルタイムも大歓迎！
・土日祝も入れます◎

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●夕方16時前までに終わるお仕事です

休日休暇

●年末年始休暇あり

◇シフト制（週4日～OK）
※土日祝に勤務できる方歓迎
◇有給休暇（法定通り）

◎好きな時に好きなだけ働ける環境なので、まずはあなたのご要望を聞かせてください！
◎短期での募集は受け付けていません。最低でも半年以上の中長期勤務可能な方を募集しています

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●服装自由
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◆昇給あり
◆社会保険完備（雇用・厚生年金・健康・労災）
◆正社員登用あり
◆交通費支給
◆制服貸与
◆研修あり
◆有給休暇あり(法定通り)
◆表彰制度あり
　⇒半年に一度、各種表彰制度あり♪
　　受賞者には商品券をプレゼント！
　　シフト皆勤賞なども◎受賞者多数！！

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり
●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない