仕事内容

【人事労務総務】
人事労務総務を皮切りに採用やシステムなど幅広い職種にチャレンジできる環境があります。
　　　
【具体的には】
千葉工場管理部門にて人事労務全般をご担当いただきます。
コミュニケーションを大切に多くの人と関わるポジションです。
　　
◆業務内容
◇労務管理
　勤怠管理/雇用契約管理など
　対象:社員/パート
◇給与計算
　社会保険・雇用保険・労災保険に関わる手続き
　勤怠/給与計算システムの管理
　年末調整
◇社内規程の整備
◇顧問社労士との折衝
◇その他
※いきなり全てをお任せすることはないのでご安心ください。入社後、少しずつＯＪＴで覚えていっていただきます。
　　　　　
◆当社人事労務の特徴
　勤怠・給与計算は内製化しており、きちんと実務を手掛けられる環境でスキルを磨くことが可能です。
　　　
◆キャリア
　人事のみならず、管理部門の業務を幅広く経験することが可能となります。

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

◆必須経験
　・給与計算の経験のある方

◆歓迎経験
　・人事に携わったことのある方
　・労務管理などのスタッフ管理の経験のある方
　・総務としての実務経験のある方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

月給25万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
400万円 ～ 500万円

※試用期間は2ヶ月で条件に変更はありません。

※残業代別途支給

【手当】
・交通費規定支給
・家族手当
　└扶養家族1人目13,000円/月
　└2人目以降1人につき2,000円/月
・役職手当
・住宅手当
　└対象者には月25,000円支給（条件：ご本人名義で賃貸、購入）

【昇給】
昇給：年1回（4月）

【賞与】
賞与：年2回（6月・12月／1年分…過去実績4ヶ月）
※業績による

【年収例】
500万円／入社7年目・課長代理（月給31万円+賞与）
450万円／入社5年目・主任（月給28万円+賞与）
400万円／入社2年目・副主任（月給25万円+賞与）

勤務地

千葉県八千代市 / 勝田台駅
★転勤はありません

◇ 転勤なし

＜住所＞
千葉県八千代市上高野1355-31

＜交通＞
・京成本線 「勝田台駅」
・東葉高速鉄道（東京メトロ東西線直通）「東葉勝田台駅」
・京成本線「勝田台駅」北口（A3出口）ロータリーからバスで10分

勤務時間

08:00 ～ 17:00

実働時間：8時間/日

休日休暇

【年間休日】
112日

【有給休暇】
12日～20日
※入社直後から有給休暇を付与（付与日数は入社月により異なる）
＜年間平均16.1日取得。＞
※法律に基づいて、年5日以上は確実に取得しています。

【休暇制度】
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

◇年間有給休暇12日～20日

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・屋内喫煙可能場所有

・退職金制度:勤続1年以上
・通信教育補助金制度
・社員健康診断補助金
・人間ドック利用補助
・インフルエンザ予防接種補助
・永年勤続表彰制度
・福利厚生サービス
　└ 様々な特典を受けられる会員制サービス
　　旅行、イベントチケット、スポーツクラブの割引など

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない