仕事内容

2023年1月1日に誕生した パーソルクロステクノロジー は、人と組織の生産性の向上および、エンジニアの多様なはたらき方を追求し、はたらき方に変革を起こすことで社会課題の解決を図ってまいります。

研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発（MBD）等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT/インターネット、EC分野を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的に取り組んでおります。

■職務内容：

～チームリーダーとして自社社員の教育、技術を向上させ理想のキャリアを実現～

チームリーダーとして3名~5名ほどのメンバーマネジメントをしていただきます。
メンバーサポートや評価、希望によってはエンジニア面接なども対応いただき
経営観点での組織作りなどもご経験できるポジションです。

もちろん開発エンジニアとして技術力向上を実現していただき、
ゆくゆくはマネジメントに特化した「マネジメントコース」、
技術に特化した「スペシャリストコース」とキャリアを選択できる制度もございます。

また、社内有志で作ってみたいシステムを開発する取り組みも行っており、
そちらの運用に関与していただくことで疑似PMのような経験も積むことができるため
将来プロジェクト管理をしてみたい、などのキャリアに合わせた業務もお任せします。

応募資格

■必須条件：
<必須>
下記のいずれかの言語での開発経験3年以上お持ちの方
Java、PHP、Python、C#、Ruby、Go、Swift、Kotlin、JavaScript、TypeScript
FW必須

※リーダー経験は不問で当社に入社してからチャレンジできます

<歓迎>
クラウド、Agile開発の経験
プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーの経験

＜求める人物像＞

・主体的に業務に取り組める方
・自己研鑽を欠かさず、自身の成長はもちろん若手の育成に興味をお持ちの方
・事業を一緒に盛り上げていきたいと思ってる方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

■募集背景：
本求人では共に輝く未来を創っていただけるリーダーの方、
これからマネジメントに挑戦していきたい方を対象とするポジションとなります。

パーソルクロステクノロジーではEnd to Endのサービスとして
上流から下流まで一気通貫のサービスを提供できる状態を構築しています。

お客様のプロジェクトを成功に導くために、
パーソルクロステクノロジー多様な人材・多彩なサービスを活用いただき、
パーソルクロステクノロジーならではの、マネジメント・技術力向上を行っていただきます。
お客様のプロジェクトの成功を通し、弊社のビジネスの拡大にも貢献いただける方を募集しております。

募集予定人数・期間
2人 / ６ヶ月

給与

月給30万円 ～ 34万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
430万円 ～ 670万円

※交通費全額支給

【給与の仕組み】
「基本給」＋「地域手当」＝「月給」
　※当月末締め→当月25日支払い
　※試用期間3ヵ月間も基本給の変動なし

勤務地

東京都新宿区

首都圏エリア（東京・神奈川・埼玉・栃木・千葉・群馬） ※本人の希望を考慮し、配属先は決定します。

＜住所＞
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F

勤務時間

09:00 ～ 18:00

※配属先により異なります。
※残業時間は月平均15.8時間です。

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

休日
土日祝休み

年間休日
126日

休暇制度
年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇

その他の休日休暇
フレックス休日（3日／年）

産休育休取得率100％

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

福利厚生・諸手当
社会保険完備、交通費支給、健康診断、資格取得制度

その他の福利厚生・諸手当
◆昇給有
◆賞与年2回
◆各種技術支援
◆財形貯蓄制度
◆確定拠出年金　他

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない