仕事内容

【平日×18時迄】メリハリ勤務★時給1400円★社内向けお問合せ対応｜京橋(1132716)

このお仕事は保険加入中のお客様と
対面してお話している営業の方のサポート窓口です。

自社運用のアプリの操作方法についてや、
ご契約内容に関するポイント付与のタイミングなど
のお問合せのご対応をお願いします。

【ご案内イメージ】
アプリのダウンロードの方法や、端末と同期する方法、個人ページの情報の更新の仕方など、どうすればいいのかお問合せいただきます。
「では、アプリみる端末は〇〇ですか？▲▲ですか？」
「であれば、～というようにお客様にご案内してみてください」
など、まずはアプリを使う端末の特定し、端末に沿ったご案内をお願いします。

また、ご契約内容のポイント付与のタイミングの確認や
有効期限・ランクの判定基準などの確認のお問合せもお任せします。
「もし〇〇中に入力いただいた場合、ランクに反映されるのは●●ごろになります。ですと次年度の料金は■■なので▲▲円お安くなりますよ」
など、たまったポイントに応じて次年度の料金が割引になる制度についての確認に回答いただきます。

＼未経験歓迎★丁寧にお教えします！／
コールセンター未経験大歓迎★1から丁寧にお教えします！
ビジネススキルもUPしながら且つ、将来役立つ保険の知識もしっかり習得★
研修期間中も同時給だから安定して生活できます。

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

●PC文字入力(タッチタイピング)ができる方
●スマホ・パッド・腕時計型の端末操作が得意な方！
　興味のある方歓迎！
●コールセンター経験者、歓迎！
●新卒・第二新卒・フリーター、大歓迎！

【ドレスコード】
●服装：ビジネスカジュアル程度。スニーカーOK
　※Tシャツ・デニムの着用は不可
●髪色：濃い目のブラウン系のカラーOK
●ネイル：シンプルでPC操作に支障が出ない程度であればOK

募集背景・人数

入社日：応相談
係名：(1132716)

給与

時給1,400円 ～ 1,500円

• 交通費支給あり

時給1400円
▼交通費規定支給(月上限/3万円迄)
▼残業代1分単位で支給代
▼研修期間中も同時給・同シフト

★昇給制度あり（最大時給1500円までUP）
　入社7カ月目より1450円♪以降評価制度で昇給チャンスあり！

【給料日】月末締め翌月15日支払い(銀行振込)

【月収例】＼22万円以上可！／
時給1400円×8h×20日=224,000円

＊最大時給の場合＊
時給1500円×8h×20日=240,000円

勤務地

大阪府大阪市中央区城見 / 大阪ビジネスパーク駅 徒歩5分
★駅から徒歩5分以内です

※この求人はトランス・コスモス株式会社と雇用契約を結ぶ契約社員採用です。

＜住所＞
大阪府大阪市中央区城見

＜交通＞
大阪環状線京橋駅 徒歩10分
長堀鶴見緑地線大阪ビジネスパーク駅 徒歩5分
東西線大阪城北詰駅 徒歩5分
東西線京橋駅　徒歩10分
京阪本線京橋駅　徒歩10分
片町線京橋駅　徒歩10分
長堀鶴見緑地線京橋駅徒歩13分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

【平日】9:00～18:00（休憩60分/実働8時間）

＼★リフレッシュタイムが魅力のお仕事★／
研修終了後は基本【ランチ45分+15分休憩】で計60分♪
ご希望に合わせて【ランチ50分+10分休憩】への変更もOK！

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●完全土日祝休みです
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

★完全週休2日制★

【勤務日数】週5日
【勤務曜日】月～金
【休日】
・完全土日祝休み
・年末年始休暇・お盆休みあり
　※都度調整のため1か月前に確定予定

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

▼昇給チャンス有(最高時給1500円！)
▼社会保険完備(法定基準に則る)
▼有給休暇
▼交通費規定支給(月上限30,000円迄)
▼年一回無料健康診断有(条件有)
▼公募型正社員登用制度有(条件有)
▼服装・髪型自由(オフィスカジュアル/ネイル・適度なカラーリングOK)
▼休憩室完備(給湯ポット、自動販売機有)
▼建物内禁煙(喫煙スペース有）
▼共有ロッカーあり（キャビネット仕様）

雇用形態

契約社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない