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株式会社メディカルコンサルティング
所要時間
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正社員 学歴不問 3日前

🌟新設クリニックのデザイン担当🌟

株式会社メディカルコンサルティング / 空間コーディネーター
  • 給与
    月給 25万円 ～ 40万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    兵庫県神戸市中央区
  • 勤務時間
    シフト制 10時以降に始業
転勤なし

募集要項

仕事内容

💡クリニックの開業支援
💡"クリニックを造る" 空間コーディネーター
💡業界未経験者歓迎
💡年2回の賞与・昇給査定

🔽具体的な仕事内容🔽
- 開業するクリニックの物件選定
- 現地調査
- 設計、図面作成
- 内装プランニング
- 引き渡し
- 各種手続き、申請
- 業者打ち合わせ

⭐お仕事のポイント⭐
- アイディアが形になるお仕事！
物件選定から引き渡しまで一貫して担当していただきます。
そのため、ご自身の理想のクリニックができる瞬間を一番近くで感じていただけます。

- 社会に貢献できるお仕事！
需要の途絶えることがない医療業界で、空間コーディネーターのお仕事を通して医師を支援することができる、社会貢献性の高いお仕事です。

- 平均年齢32歳！
入社後の上司となる社員は35歳で、上司と年齢が近いことも特徴的です。

🔽応募後の流れ🔽
- 書類選考 → 一次面接（Web) → 二次選考（対面）
※内定は応募受付後、2週間を目途にお出しします。

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

🔽いずれかの知識・経験必須🔽
- CAD操作ができる方（使用ソフトは問いません）
- 不動産営業・事務に関する知識
実務経験あるいは宅地建物取引士資格をお持ちの方
- 店舗設計や内装デザインの経験

⭐大歓迎⭐
- 正確性のあるお仕事をしたい方！
- コミュニケーションに自信のある方！
- 社会貢献性の高いお仕事がしたい方！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です

日本全国の医療機関のコンサルティングや運営サポートを手がける当社。

当社の支援によりクライアント先が成長し、医師やクリニックが増えて、当社の規模も拡大するのが私たちの「理想」と考えています。

そんな考えのもと、設立以来、業績は右肩上がりに推移。クチコミや紹介による拡大も多くあります。

2022年には、人材支援も開始。さらに多くのニーズに応えていきたいと考えています。

そのためには、今以上の組織強化が必須。

そこで、新たな仲間をお迎えすることになりました。

給与

月給25万円 ～ 40万円
  • 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 560万円

🔽備考🔽
- 給与は経験・能力を考慮します。
- 上記金額には、固定残業代（45時間分／57,500円）を含みます。超過分は別途支給します。
- 試用期間は3ヶ月。その間の給与は【月給23万円～】です。その他の待遇に変更はありません。
- 昇給査定は年2回。成果に応じ昇格・昇給が決まります。
- 別途、年2回の賞与も支給。

勤務地

兵庫県神戸市中央区
  • 勤務先 : 株式会社メディカルコンサルティング

★転勤はありません

▼転勤はありません。
▼神戸の中心地・三宮で、各線からのアクセス抜群です！

＜住所＞
兵庫県神戸市中央区御幸通4-2-15三宮米本ビル8F B室

＜交通＞
▼三宮駅・神戸三宮駅より徒歩約10分◎

勤務時間

シフト制

🔽シフト制🔽
- 10：00～19：00
1日あたりの実働時間は8時間です。
- 平均残業時間15h/月です。

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

🔽休日・休暇🔽
- 月8～10日
1ヶ月の土曜日・日曜日の合計日数がその月の休日になります。にすることも可能です。
- 夏季休暇（2～3日間）
- 年末年始休暇（3～4日間）
- 慶弔休暇
- 結婚記念日休暇
- 有給休暇（100％消化✨／連休取得もOK！）
- 産前・産後休暇
- 介護休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

🔽待遇🔽
- 昇給・昇格査定 年２回
- 賞与年2回（7月・12月）
- 役職手当

🔽福利厚生🔽
- 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 交通費（3万円まで／月）
- 定期健康診断
- 社員価格で提携先のクリニックをご利用いただけます

⚠️応募後の注意⚠️
- 選考は人物ごとに行いますので、弊社他求人、並びに過去に弊社求人エントリー済みの方は、ご応募をご遠慮ください。
- 稀に応募後、連絡が取れなくなる方がいらっしゃいます。
ご連絡は「エンゲージ」内のメッセージBOXや、お電話にて行いますので、忘れずご確認いただけますと幸いです。

雇用形態

正社員

●試用期間あり
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

パネル画像

株式会社メディカルコンサルティングの採用・求人情報

最終更新日： 2024年07月04日
社員の主体性を尊重する社風
あなたの声を聞かせてください
医療機関の課題解決の支援で、成長を続ける当社。
現場の意見を大切にする社風で、
社員の声から生まれた制度もあります。
「こうしたい」というあなたの声を聞かせてください。
MESSAGE
存続できる医院、医療の実現を
経営戦略と人材戦略を両軸でサポート
メディカルコンサルティングは、医療機関が抱える課題を解決、支援していくコンサルティング会社です。存続できる医院を作るためには、安定した経営と高い医療技術が両立すること、そしてきめ細かいマネジメントで医師、患者様のQOL向上が望める環境づくりを実践することが必要です。そして何より重要になるのは、医療機関を支える人材を確保することです。それらを実現するために、私たちは密接につながり合った各分野の課題を総合的に把握し、先を見すえたご提案でサポートしております。
BUSINESS
事業紹介
長年に渡り、医療機関の抱える課題に向きあって解決してまいりました。
    医療機関における経営課題と人材不足を解決できることを強みとしています。
  • 医療コンサルティング
    日本の医療は、度重なる保険制度の見直しや診療報酬の変更などに影響され、揺るぎない経営基盤をつくることが難しくなってきています。メディカルコンサルティングは、医院・病院が厳しい状況下に置かれていても、患者様のニーズに応える自費診療を増やしたり、医療の提供を継続できる強い経営基盤を作るノウハウと技術をご提供いたします。
  • 医師・看護師の人材紹介
    医院・病院で常に問題となっている人材の課題。人手が足りない・欲しい人材が見つからないという施設の課題から、転職したいが要望に合った病院が見つからないなど、医師や看護師にとっても課題が多くあります。コンサルティング会社だから理解できる双方の悩みを細かくキャッチし、最適のマッチングを実現します。
BUSINESS
業務内容
私たちと共にクリニックの運営サポートに携わっていただく方を募集しております！
仕事の進め方は入社後にイチから学べますので、業界未経験の方もご安心ください！
  • 運営サポート事務
    クリニックを中心に運営全般を管理し、
    ・クリニックが円滑に運営できるようサポートをする
    ・クライアントの経営の一助となるよう、コスト管理をする
    という、既に運営をしておりクリニックをサポートすることが主な目的の部署になります。
  • 人事
    人材確保は必要不可欠な要素の一つです。
    人事部の主な業務は、
    ・採用業務
    ・新・既存クライアント対応
    ・新規開拓
    社内人事やクライアントの採用業務のサポートなど、幅広く携わっていただきます。
  • 人材コンサルタント
    人材コンサルタント部では、
    当社が今まで培ってきた医院開業支援・経営支援のノウハウを活かして、適切な人材マネジメントを行っていただきます。
    ・コンサルティングの実績により、施設側が求める人材が他社より明確
    ・当社がコンサルティングを行う全国展開している法人など、紹介優遇施設がある
    といった様に、当社ならではの強みを活かして医師・看護師の人材紹介を行う部署になります。
BENEFITS
福利厚生・休日休暇
■■■福利厚生■■■
昇給・昇格随時
賞与年2回
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
交通費（上限３万円）
役職手当
定期健康診断
社員価格で提携先のクリニックをご利用いただけます
育児休暇
産休休暇


■■■休日休暇■■■
夏季休暇
年末年始休暇
結婚記念日休暇
慶弔休暇
有給休暇(100％消化)
    PHOTOS
    働く環境
    この度の募集では業種・職種未経験の方も大歓迎です。
    不安なく業務をスタートできるよう、みんなでサポートしますので、安心してご入社ください。
    当社ではクライアントに対してはもちろんですが、社員同士も「サポート」するという意識で日々業務に取り組んでいます。
    • 未経験・中途入社の社員活躍中！
      入社後のフォロー体制も万全です。
      垣根や隔たりのないフラットな社風と活発なコミュニケーションのもと、全社員が一体感を持って業務に臨んでいます。
    • 信頼できる先輩との距離が近いのも心強いポイント！
    • 勤務地は、神戸の中心・三宮！阪急・阪神・JR等、各線からの通勤も便利です！
    • 神戸のオフィスにて、チームで業務に取り組んでいます！
      20～30代が中心の組織であり、多くの未経験者が活躍しています！
    MESSAGE
    風通しが良く声を上げやすい社風
    会社を良くするための意見を歓迎する風土。
    現場の声が実際にカタチになる。
    仕事に取り組む社員からの前向きな意見を歓迎するのが、当社の社風。
    現場の要望や声を聞き、必要なものは実現することを大切にしています。

    実際、営業や事務、そして経営陣が参加するミーティングを頻繁に開催。
    テーマは様々で、社員の定着率を上げるためのアイデアを募った際には、
    「結婚記念日を休暇にしてほしい」という提案が通ったことも。
    同様に、最近では「誕生日休暇を新たに導入してみては」という声も上がっています。

    上司と部下の距離は近く、さらに社員と経営陣が接する機会も多い当社。
    休憩時間の雑談から、何かが生まれることもあります。

    「こうしたい」と自分から積極的に手を挙げる主体性と、
    「なぜそれが必要なのか」を理路整然と伝えることができる論理性。
    これらが揃っていれば、当社では大いに活躍することができます。
    あなたも、会社を動かす1人であるという意識で仕事に取り組んでください。
    ABOUT
    成果を評価され業績は好調
    病院やクリニックなど医療施設は、医療のプロ。
    しかし、医療行為以外に取られる時間や労力が多く、
    経営が安定しない医療機関も少なくありません。
    そんな状況を改善するために、当社は設立されました。

    医療機関に対するコンサルティングサービスが、当社のビジネス。
    独自のパッケージ化サービスによる「医師の自己負担ゼロ経営」をはじめ、
    開業時の物件探し、他の医療機関のM&Aなどのサービスを提供しています。
    2022年には、人材不足の医療機関を支援すべく人材支援も開始しました。

    設立以来、クライアントは着実に増加を続け、業績は好調。
    この成長の背景にあるのは、クライアントファーストの考え。
    クライアントの利益を第一にコンサルティングに取り組んできた結果、
    全てのクライアントの黒字化を実現。
    クチコミや紹介を通じて、クライアントは増え続けているのです。
    今後は、全国に当社のサービスを展開していく構えです。
    • 入社後、最初の3ヶ月間は研修期間。導入研修とOJTで、会社のルールや業務に必要な知識を実践的に学んでいきます。個人の成長度合いに合わせて、独り立ちまでの期間を調整。多くの社員が、入社から半年ほどで1人で仕事を進められるまでに成長しています。
    • 設立から5年ほどの若い会社ですが、「全クライアントの黒字化」という実績から、クチコミや紹介によってクライアント数は急速に拡大中。兵庫県神戸市に本社を構える当社ですが、東北や九州など全国各地へと営業エリアを拡大し、より多くの医療機関をサポートしていく考えです。
    BENEFITS
    働きやすい環境を整備
    働きやすい環境づくりにも、積極的に取り組んでいます。
    残業は少なく、有給休暇の取得を会社として後押し。
    これまで毎年昇給しており、
    同じく賞与も毎年支給しています。
    • 残業は
      月15時間ほど
      当社の始業は10時。残業時間は部署によって差はあるものの、総務や営業では月15時間ほどです。

      19時半にはオフィスを後にできるので、自分の時間もしっかり持つことが可能。会社としては、残業をもっと減らしていきたいと考えています。
    • しっかり
      休みが取れる
      月の休日は8～10日で、シフト制。他の社員と調整するなどして、連休を取得することも可能です。

      会社として有給休暇の取得も後押ししており、近年では消化率は100％。産前・産後休暇、育児休暇を取得して復職している社員も多数在籍しています。
    • 大幅な昇給も可能
      昇給は年2回。評価基準は明確に用意されています。とは言え、昇給のハードルは高くありません。

      昇給の幅が大きいのが、当社の特徴。入社から最初の査定で月給が3～5万円アップした実績があり、1年で最大10万円アップすることもあります。
    • 賞与は毎年支給
      賞与は、6月と12月の年2回。好調な業績を背景に、設立から現在まで毎年必ず支給しています。

      その他、提携先クリニックでの診療を社員割引で利用可能。定期健康診断もあり、会社として社員の健康にも気を配っています。
    COMPANY
    会社情報
    会社名 株式会社メディカルコンサルティング
    事業内容 1. 経営コンサルタント業
    2. 経理・財務、債権管理等に関する事務代行業務及びコンサルティング
    3. 総務、人事等に関する事務代行業務及びコンサルティング
    4. 土地、建物の売買、賃貸、所有及び管理業務
    企業
    WEBサイト    		 https://m-con.co.jp/
    企業
    SNS
    所在地 兵庫県神戸市中央区御幸通4-2-15 三宮米本ビル8階 B室
    株式会社メディカルコンサルティングの
    会社情報を見る
    この企業は、70%以上の割合で24時間以内に応募者対応をしています。
    いいね！ 応募へ進む
    この企業は通常24時間以内に応募者対応をしています
    いいね！ いいね！済み 応募へ進む
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