仕事内容

初めまして！
放課後等デイサービス・就労継続支援B型事業所を
愛知県内で8店舗展開しているフリースマイルです★

フリースマイル森岡町では、一緒にお子さんの成長を
見守ってくれる指導員の方を募集中！

「子どもが好き」
「子どもに関わる仕事がしたい」
そんな想いのある方は大歓迎！

●週2～3日、1日4時間程度でもOK。
　あなたのライフスタイルに合わせて働けます。
　働き方はお気軽にご相談ください。
●特別な資格や経験は問いません。
　送迎業務もお願いしたい為、普通自動車免許必須。
●男女スタッフ活躍中
　20代～60代と幅広い年代が活躍中！
　みんなで協力して温かく子どもたちの成長を
　支えていきましょう！
●残業はほとんどなし！有給消化率も◎
●正社員登用＆制度研修制度＆資格取得支援あり！
　将来的なキャリアアップも目指せる職場です♪


・゜☆.。仕事内容.:*・゜☆
●放課後利用する小学生の宿題や遊びのお手伝い
●休日や長期休暇に出かける際のサポート
●事業所の車で学校へのお迎え
●その他 事務作業　など

・゜☆.。9割の方が未経験スタート！.:*・゜☆
研修や周りのフォローがあるので心強い環境です。
未経験からでもはじめられるお仕事です◎
職歴やブランクは問いません。

・゜☆.。見学大歓迎！.:*・゜☆
当事業所の魅力は、雰囲気の良さ★
施設見学は大歓迎ですので一度ぜひおいでください！
色々お話しましょう！

ご応募お待ちしています★☆☆彡

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

●副業・Wワークも可能です！

【必須】
・普通自動車運転免許（AT限定可）

◇未経験OK
◇無資格OK
◇ブランクありOK
◇職歴不問
◇Wワーク、副業OK

＼こんな資格もいかせます／
以下のいずれかの資格をお持ちの方の方も大歓迎！
私の資格はどう？お気軽にお問い合わせください！
●保育士
●教員免許
●児童指導員
●作業療法士
●理学療法士
●言語聴覚士
●公認心理師
●臨床心理士　など

給与

時給1,150円 ～

• 交通費支給あり

【別途支給】
処遇改善手当　
ご経験・スキル、資格により変動します。

【昇給】
昇給年1回あり(4月)
直近実績３０円～１００円ＵＰ

勤務地

愛知県大府市 / JR東海道本線/武豊線「大府」駅

• 勤務先 : フリースマイル森岡町

★転勤はありません

＜住所＞
愛知県大府市森岡町6-114

＜交通＞
JR東海道本線/武豊線「大府」駅　車10分
JR武豊線「尾張森岡」駅　車10分
JR武豊線「緒川」駅　車12分
名鉄常滑線/河和線「太田川」駅　車15分

※車通勤OK！（無料駐車場完備）

勤務時間

シフト制

・学校がある日
　　14：00～18：30
・学校がお休みの日　
　　10：00～17：30

★週2日・1日4h～OK　
★生活の都合に合わせて働けるので長期活躍できます♪
「家事と両立して」
「平日のみ」
「短時間で」
「扶養内」
「かけもちして」など、働き方はいろいろ！

ぜひ一度あなたの働き方をご相談下さい。

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●1日4時間以内の勤務OKです
●週2～3日の勤務OKです
●土日祝のみの勤務OKです
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●夕方16時前までに終わるお仕事です

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
・日曜日、お盆、年末年始は事業所がお休みです。
・その他の休みはシフト希望制。
・週2日勤務からOK

◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●服装自由
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 有給休暇

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
（法令に則り適用）

◇ 交通費規定支給
◇ 車通勤ＯＫ（無料駐車場完備）

◇ 正社員登用
◇ 資格取得支援
◇ 資格手当　(児童指導員・保育士)

◇ 服装自由
◇ 扶養内勤務可

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない