仕事内容

【文書管理・情報管理・総合業務支援】
(1)文書管理業務
・文書の登録、検索対応、文書の移し替え、廃棄作業
・各種問合せ対応
(2)文書管理に関する研修会実施（資料作成、研修会の実施、操作説明等）
(3)報告書作成
・月間報告書、四半期報告書、業務報告書等
(4)その他総合事務支援、全体支援
・情報連絡（ロケット打上げに関する情報収集、情報発信、関係各署との調整等）
・予算管理、客先調整、問い合わせ対応、各種申請支援等
(5)会議運営支援
会議場の設営、資料作成支援、資料準備・出力、会議への参加・議事録作成、A/I管理等

※お任せするお仕事は多岐に渡りますが、経験は一切問いません。初めはみなさん初心者です。先輩社員が一から丁寧に指導致しますので、安心してご応募ください！

※本業務は客先からの請負業務です。弊社（NRMビジネスパートナー）の契約社員として、客先（就業場所は鹿児島県熊毛郡南種子町）に常駐して、他のスタッフとともにお仕事をして頂きます。

（3G種子島係）

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

・未経験歓迎！経験・学歴一切不問！
・基本的なPCスキル(Excelでのデータ入力・Wordの基本操作)をお持ちの方

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

【アピールポイント】

・正社員登用制度あり（長く働いてほしいので、頑張りは適切に評価します！積極的に正社員登用制度を利用してください。）
・資格取得支援制度あり（入社後、文書管理やシステム系の資格取得等に利用してください。あなたのチャレンジ応援します！）
・当社の自慢は福利厚生の充実
・育児支援制度充実
・産休・育休取得実績多数あり
・Ｉターン・Ｕターン希望者大歓迎！

給与

時給1,200円 ～ 1,500円

• 交通費支給あり

勤務地

鹿児島県熊毛郡南種子町

・制服あり（作業服貸与）
・屋内完全禁煙
・交通費全額支給
・マイカー通勤可
・無料駐車場あり

＜住所＞
鹿児島県熊毛郡南種子町茎永

＜交通＞
種子島空港より車で50分

勤務時間

09:30 ～ 17:45

【勤務時間】9:30～17:45 （休憩時間 12:15～13:00）

【勤務曜日】月曜日～金曜日／週5日

【雇用期間】即日～2025/3/31（次年度更新予定あり）

【残業】10時間／月

【リモートワーク】セキュリティの関係で基本は出勤（ただし報告書のまとめなど特定業務については可）

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
【休日】土日祝、年末年始

【年間休日】124日

【年次有給休暇】入社月より付与。初年度は12日を入社月に応じて付与。2年度目は16日、3年度目以降は20日を毎年4月に付与。

【有給特別休暇/一部条件あり】
・結婚休暇
・忌引休暇
・赴任・帰任休暇
・夏季休暇　（6/1～10/31の間の任意の3日間）
・リフレッシュ休暇

【その他の休暇/一部条件あり】
・生理休暇
・産前産後休業
・介護休暇
・子の看護休暇
・育児休業
・産後パパママ育休
・介護休業
・育児・介護時短

※スケジュールは柔軟に調整がしやすく、事前申請で有休取得もOK！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【交通費】全額支給

【社会保険】厚生年金・雇用保険・健康保険・労災保険

【賞与】年3回（6、11、2月）入社１年経過後より支給

【各種制度/一部条件あり】

・正社員登用制度
・資格取得支援制度
・慶弔羅災見舞金制度
・結婚出産祝い金制度
・健康診断
・人材育成制度（入社時研修/導入研修、ITセキュリティ研修、一般研修、技術研修）

【試用期間】1ヶ月（条件は同じ）

雇用形態

契約社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない