仕事内容

オープン5年目のキレイなセントラルキッチンがあなたの職場！
従業員は社員を含めても7名（社員：2名、パート：5名）

名物「ふわふわ天使の唐揚げ」で有名な弊社。
近隣スーパーへのお惣菜販売をはじめ、名古屋駅や栄などに構える自社飲食店舗、「赤い鳥グループ」を支えるのが八田加工センター です。
セントラルキッチンとして赤い鳥グループの材料の加工、新メニューの開発はもちろん、提携スーパーだけでなく イベントで販売するお惣菜も作っています。

母体は鶏肉専門の卸し・加工会社「株式会社鳥重商店」で創業60年以上の老舗企業です。

＜仕事内容＞
【生産管理】
■鶏肉の加工、惣菜製造・調理
■在庫・入出荷管理
■品質管理
■原価管理・改善

【歩留り（ぶどまり）管理】
■商品の仕上がり量や食品ロスなどの数値管理 など

【人材管理】
■パート従業員への作業指示や教育

ゆくゆくはセンター長候補として、本社での各会議への出席もあります。

新規事業としてキッチンカー事業や百貨店等で開催される催事への出店もあり、営業部門と連携をとりながら販路、規模拡大していきます！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

・未経験可
・要普通運転免許証(AT限定不可）
・経験者優遇(食品製造、調理経験等期間は問いません。)
・高卒以上
・フリーター、ブランク歓迎
・UIJターン歓迎
ハローワークで良いお仕事が見つからなかった方も是非ご応募ください。
※飲食業から社員になった方もいます、業界・業態問わず歓迎です。
※アルバイト、パート、フリーター、派遣社員、契約社員から正社員転換を目指している方も歓迎です。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

応募から面接、入社まで、専任担当がつきますのでご安心ください。

・応募
・採用担当よりご連絡
・書類選考（面接確約でも面接前に下記へ提出いただきます。）

【メール】
アドレス：recruit@torisige.co.jp
件名：応募書類の件

【郵送】
〒453-0855
名古屋市中村区烏森町7丁目297番地
株式会社鳥重商店 採用担当　行き

・面接　最大2回（状況により1回で内定）
・内定 良い方であれば即採用。
・応募～入社まで、最短2週間です。

勤務開始日はご相談に応じます。
応募書類の返却はできませんので、ご了承ください。

給与

月給23万6,000円 ～ 35万円
＜想定年収＞
300万円 ～ 450万円

※経験・能力により給与優遇いたします。
※試用期間は2ヶ月で、その間の雇用形態はアルバイトです。そのほかの条件に変更はありません。
上記額にはみなし残業代（月45時間分、57,900円分）を含みます。※超過分は全額支給します

勤務地

愛知県名古屋市中村区 / 八田駅

• 勤務先 : 八田加工センター

★転勤はありません

◇ 転勤なし

＜住所＞
愛知県名古屋市中村区野上町67

＜交通＞
JR、近鉄、地下鉄東山線「八田駅」徒歩11分
カーマ八田店様隣
※車通勤可

勤務時間

06:00 ～ 15:00

実働時間：8時間/日
残業月20時間程度

＜勤務時間の特徴＞
●夕方16時前までに終わるお仕事です

休日休暇

完全週休2日制
休日・休暇：月曜日・木曜日
年間休日：109日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・急なお休み考慮OK
・慶弔休暇
・産休・育休取得実績あり
・育児休暇
・介護休暇

待遇・福利厚生

・昇給
・業績賞与
・雇用保険
・社会保険完備
・子ども手当（規定あり）
・役職手当
・資格、技術手当
・資格取得支援
・産育休制度
・有給休暇
・社割
・交通費全額規定支給
・野球チーム発足
※従業員のための「保養施設」open！ 1泊なんと素泊まり1,000円/人！？
夕食付でも4,500円/人の従業員のためだけの保養施設を開設！
月曜日以外ならいつでもご利用OK 入社1年目からでも利用できます。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない