仕事内容

■職務概要：
当社のソフトウェアテスト事業における＜QAエンジニア＞を募集いたします。
IT・金融・物流など様々な業界のクライアントに向き合い、技術要件のヒアリング内容をもとに品質に関わる課題解決と施策提案を行って頂きます。

将来的には、組織マネージャーとしてメンバーマネジメントをしながら、数億円規模のプロジェクト推進およびプロジェクト統括していただくことも可能です。

■業務詳細：
・クライアント支援　
　-品質に関わる課題抽出と施策の提案
　-プロダクトに適したテスト手法の選定と提案
　-アジャイル開発の知見を活かしたプロセス改善提案・導入促進
　-QA組織立ち上げ支援
　-品質向上のためのアプローチ研究、手法検討・導入促進
・プロジェクトマネジメント 　
　-工数・コスト管理 　
　-スケジュール・進捗管理 、スコープ調整
　-テスト実行者のアサイン管理・サポート
・後進リーダーの育成・マネジメント
・受注活動支援
　- 要件の技術的なヒヤリング
　- 提案内容の技術的要素の支援
　- 提案内容の工数算出
　- 顧客への提案内容の説明
※クライアントの要望により常駐案件もあり


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★しっかりとした評価制度　/　多彩なキャリアパス
(1)キャリアプラン制度
キャリアプランに応じて選択できるキャリアプラン別人事制度
職務に対するロイヤリティを高め成果を発揮しやすい環境づくり

(2)等級制度
従業員が保有する能力や職務、役割に応じて権限や責任範囲の明確化を実現
職務の変化や組織活性化のために柔軟に対応できる体制づくり

(3)評価制度
目標に対する結果だけではなくプロセスも評価にできる密接な関係性構築
事業の方向性と個人の目標やキャリアが紐づき会社と従業員の価値を向上させる

応募資格

【必須】
１．社内・社外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションが取れる方
２．以下いずれかに当てはまる方
・第三者品質保証の企業や開発会社でのテスト設計・品質保証に関わる実務経験4年以上
・Webやオープン系ソフトウェアの開発/運用保守経験2年以上
・要件定義または基本設計の実務経験2年以上
・ソフトウェア開発プロジェクト（テストチームを含む）における５名以上のチームマネジメント経験2年以上

内定の可能性が高い人
【歓迎】
・第三者検証の企業や事業会社でのQAに関わる実務経験2年以上
・アカウントマネジメント経験
・ソフトウェア開発プロジェクトにおけるPM／PL経験、PMO経験
・開発における上流工程（要件定義または設計）の経験
・JSTQB FL/ALの資格保持者

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

募集背景
増員募集 / 更なる組織強化

募集予定人数・期間
17人 / １２ヶ月

給与

年俸450万円 ～ 700万円

• 交通費支給あり

支払方法：年俸の1/12を毎月支給
◆給与改定年2回(4月/10月)
年に2回昇給制度有り、査定結果を元に年収ベースが
ランクテーブルにより定められており、スキルアップを図れます。

・年俸制の為賞与なし
・試用期間：3カ月。
　※期間中の待遇変更はございません。

【交通費】
・交通費（月額上限5万円）

勤務地

東京都新宿区

※クライアントの要望により常駐案件もあり

＜住所＞
東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル14F

勤務時間

10:00 ～ 19:00

※部署や業務内容により一部異なります。

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

休日
週休2日（土日以外）

年間休日
120日

休暇制度
産休・育休、介護休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、年末年始休暇

その他の休日休暇
子の看護休暇

※年間休日：会社カレンダーに基づく（例年121～124日　2023年は120日）
※年次有給休暇：入社日10日付与
※フレックスホリデー（毎年2/1時点入社者に2日/年付与）
※子の看護休暇/介護休暇/特別休暇/休職（無給）
※育休取得事例も多く、男性の育休取得実績もあります。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

福利厚生・諸手当
退職金制度、交通費支給、健康診断、持株会制度、資格取得制度、社員割引制度

その他の福利厚生・諸手当
出張手当(日当) / 健保組合各種助成制度有（組合の観光施設・保養所・スポーツジム等の利用助成、常備薬の斡旋助成、海外旅行や宿泊施設の利用助成等」） / インフルエンザ予防接種助成（毎年） / 退職金制度（確定拠出年金制度） / 慶弔見舞金（規定内支給） / 服装・髪型・髭/自由 / 緊急時テレワークへ切替体制あり / 社内研修制度（コンプライアンス等） / 定年60歳（65歳まで再雇用制度あり） / リモートワーク可 / 副業可 / 資格取得補助（受験料・交通費含め最大５万円まで支給） / 表彰制度 / 部活制度 / コーヒー/紅茶/緑茶無料 / オフィス内お菓子販売 / 保養施設 / 社内ワンコイン整体 / 休養室 / 資産形成セミナー / ハラスメント対策

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない